安永人力資本智慧論壇在無錫舉辦 聚焦企業(yè)國際化進程中人才管理
來源： 紫牛新聞
2026-05-26 22:13:00
揚子晚報網(wǎng) 5 月 26 日訊（記者 徐兢）5月26日，由安永（中國）企業(yè)咨詢有限公司主辦的“第五屆安永人力資本智慧論壇”在江蘇無錫舉辦。本屆論壇以“山海同赴，智領(lǐng)全球”為主題，聚焦企業(yè)國際化進程中的人才管理、稅務(wù)合規(guī)、跨境架構(gòu)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型等核心議題，共同探討企業(yè)在全球化新階段的可持續(xù)出海路徑。
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安永的跨地區(qū)專業(yè)團隊成員與來自不同行業(yè)的中國“走出去”領(lǐng)軍企業(yè)的人力資源、海外運營高管們，在論壇上分享了前沿、實戰(zhàn)的國際化人才流動洞察、發(fā)展趨勢及管理經(jīng)驗。近100名來自于50多家企業(yè)的代表參與了該論壇，深入探討并分享了國際化人才管理經(jīng)驗。
在5月25日的首日論壇中，安永大中華區(qū)人力資本服務(wù)主管溫志光表示：“出海是中國企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中勢不可擋的環(huán)節(jié)之一，我們見證著中國企業(yè)出海正經(jīng)歷三重躍升：模式上，從單純出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)向構(gòu)建本地化生態(tài)；區(qū)域上，從單點突破邁向多元布局；落地層面，從’走出去’深化為‘留下來’。中國企業(yè)對跨境流動風(fēng)險的認識有顯著提高，但亟需將人才戰(zhàn)略深度嵌入全球化業(yè)務(wù)布局。因此，如何依托數(shù)字化工具與專業(yè)生態(tài)，構(gòu)建‘合規(guī)為基、人才為本、本地化為徑’的韌性管理體系，適配人才流動政策與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，是企業(yè)國際化戰(zhàn)略中要考慮的?！?/p>
5月26日論壇轉(zhuǎn)向?qū)崙?zhàn)復(fù)盤，通過“全球視野”與“簽證合規(guī)”等平行會場，由來自亞洲、歐洲、美洲、中東地區(qū)等區(qū)域的資深合伙人聯(lián)合主講，多維度分享了各區(qū)域跨境移動人才風(fēng)險洞察，并特別增設(shè)“國際人才風(fēng)險管理與高效運營體系”專題，為出海企業(yè)在多時區(qū)、多文化協(xié)同中的風(fēng)險識別與組織優(yōu)化提供可落地的解決方案。
校對 陶善工