蘇工網語|江蘇工會有力“撐傘”，為新就業(yè)形態(tài)勞動者撐起一片“清涼天”
來源： 紫牛新聞
2025-08-27 18:42:00
高溫持續(xù)，千萬外賣騎手、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者穿梭街巷，支撐著便捷生活。人社部要求平臺企業(yè)縮短高溫工時、增發(fā)高溫補貼、禁用實物替代。但政策落地需剛性執(zhí)行，部分平臺將補貼掛鉤訂單量，變相為“沖單獎勵”，騎手因考核壓力“不敢午休”，被迫在健康與收入間抉擇。
政策陽光需落地，江蘇工會率先撐起“清涼傘”，成立省市縣三級新就業(yè)形態(tài)勞動者行業(yè)工會聯(lián)合會，與餓了么、T3出行等頭部平臺合作，創(chuàng)新打造蘇工暖“新”工作品牌，精準呼應勞動者心聲，構建起覆蓋廣泛的組織系統(tǒng)、上下聯(lián)動的工作體系與多維立體的保障體系。開展“8+X”綜合服務集市，將健康體檢、專項保險等8項基礎服務與X項特色服務送到勞動者身邊；開設新就業(yè)形態(tài)勞動者“求學圓夢”專屬通道，今年定向補助至少3000人；三年累計向新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送互助保障66.5萬份；遍布各地的6500多個工會驛站，提供熱飯、充電、休憩等暖心服務。
清涼保障呼喚多方合力，共筑高溫防護網。除企業(yè)責任之外，社會支持同樣不可或缺。全國總工會部署“送清涼”，多地設戶外勞動者驛站提供飲水、休憩。期待工會、社會力量進一步推動更多“清涼站點”落地生根，并有效監(jiān)督企業(yè)政策落實。消費者也應多一分理解，高溫下的每一份奔跑，都值得被尊重和保障，少一分催促，多一句感謝，用點滴善意回報勞動者烈日下的辛勞付出。
政策是清涼的起點，江蘇工會體系化實踐則有力打通了“最后一公里”。當制度剛性、企業(yè)自覺、社會關懷與消費者體諒交織成網，才能讓高溫下奔跑的勞動者真正“敢休息、能休息”，在制度與人文的雙重清涼中，每一步都踏得更安心、更從容。
揚子晚報/紫牛新聞記者 陳永輝 曹盧杰 任國勇
主持出境 任國勇
攝像 于房浩
剪輯 王濤
校對 胡妍璐