8月27日
《新華日報》頭版以
《錨定向海圖強(qiáng) 淬煉“啟航尖兵”》為題
報道啟東錨定“勇當(dāng)全省向海圖強(qiáng)龍頭板塊”目標(biāo)任務(wù)
精準(zhǔn)識別一批熟悉海洋經(jīng)濟(jì)政策、懂海洋產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、會海洋旅游管理的復(fù)合型干部
納入海洋領(lǐng)域?qū)I(yè)型干部儲備庫
持續(xù)鍛造向海圖強(qiáng)、敢為善為干部鐵軍的生動實(shí)踐
現(xiàn)予以全文轉(zhuǎn)載
↓↓↓
今年6月,作為啟東市海洋港口領(lǐng)域?qū)I(yè)型干部儲備庫成員,畢業(yè)于東南大學(xué)交通工程專業(yè)的嚴(yán)雋逸從啟東市交通運(yùn)輸局局長崗位上,交流擔(dān)任啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會主任。兩個多月來,他聚焦海洋產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要,已帶隊赴園區(qū)50家涉海企業(yè)開展調(diào)研,幫助解決多個重難點(diǎn)問題。
作為我省唯一全域靠江靠海的縣級城市,啟東將向海發(fā)展確定為在“七虎競南通”格局中力拔頭籌的關(guān)鍵之舉、邁向“下一個千億”的決勝之要,錨定“勇當(dāng)全省向海圖強(qiáng)龍頭板塊”目標(biāo)任務(wù)。
工作目標(biāo)和路徑明確后,干部就是決定性因素。面對海洋領(lǐng)域?qū)I(yè)型干部供需錯位、隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾等情況,去年底,啟東結(jié)合年度領(lǐng)導(dǎo)干部集中調(diào)研,設(shè)置專業(yè)型年輕干部推薦環(huán)節(jié),采取個人自薦、組織推薦、綜合考評等方式,精準(zhǔn)識別一批熟悉海洋經(jīng)濟(jì)政策、懂海洋產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、會海洋旅游管理的復(fù)合型干部,納入海洋領(lǐng)域?qū)I(yè)型干部儲備庫,實(shí)施“一人一檔”動態(tài)管理。目前,儲備庫集聚海洋工程裝備制造、海洋新能源、海洋藥物和生物制品等九大重點(diǎn)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域干部86名。
耕海闖海,離不開過硬本領(lǐng)。在建立干部儲備庫的同時,啟東聚焦海洋經(jīng)濟(jì)前沿賽道開設(shè)“啟航尖兵實(shí)訓(xùn)營”,定期邀請院士專家、企業(yè)高管解碼海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,串聯(lián)呂四起步港區(qū)等資源打造6條實(shí)境教學(xué)路線,并圍繞臨港產(chǎn)業(yè)、海工船舶等地標(biāo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)組建3支招商團(tuán)組,推動干部在項(xiàng)目洽談、政策落地等實(shí)戰(zhàn)中提升本領(lǐng)。截至目前,“啟航尖兵實(shí)訓(xùn)營”已舉辦12期?!罢许?xiàng)目光有一腔熱情不行,必須了解產(chǎn)業(yè)態(tài)勢、企業(yè)需要,才能和企業(yè)發(fā)展同頻共振。”參加“啟航尖兵實(shí)訓(xùn)營”后,招商干部蔡玉賢深有感觸。
推動發(fā)展重心向海洋聚焦、產(chǎn)業(yè)布局向海洋靠攏、資源要素向海洋集聚,啟東變奏考核“指揮棒”——不但新增海洋重點(diǎn)企業(yè)、海洋文旅、海洋科創(chuàng)中心等內(nèi)容,還根據(jù)不同板塊定位“差異式”設(shè)置指標(biāo)內(nèi)容,重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)板塊重點(diǎn)考察項(xiàng)目招引、平臺建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育,個性化園區(qū)則側(cè)重生態(tài)保護(hù)、文化旅游。量身定制的15張“考卷”中,沿海區(qū)鎮(zhèn)超50%個性化指標(biāo)聚焦海洋領(lǐng)域。
“過去考核‘上下一般粗’,現(xiàn)在海洋文旅企業(yè)招引數(shù)、文旅項(xiàng)目推進(jìn)度、度假區(qū)能級提升質(zhì)效等指標(biāo)權(quán)重更加突出?!笔峙酢皞€性化考卷”,江海瀾灣旅游度假區(qū)黨工委書記張俞華干勁十足?!翱季怼弊兞?,“閱卷方式”也變了。通過“智慧監(jiān)測平臺”對海洋產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行遠(yuǎn)程督導(dǎo),啟東以“云端考核”推動流程簡化,讓干部騰出時間精力攻項(xiàng)目、促發(fā)展。去年以來,平臺共發(fā)出預(yù)警687次,派發(fā)督辦單13張,推動項(xiàng)目平均工期縮短15%以上。
近期,奮戰(zhàn)在沿海一線的海工船舶工業(yè)園(寅陽鎮(zhèn))黨(工)委書記任鍇勝晉升一級主任科員。啟東明確,“在鄉(xiāng)鎮(zhèn)每干滿3年,年度考核優(yōu)秀的,職級晉升年限額外縮短半年”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)可按系數(shù)折算任職年限”。這項(xiàng)推動職級資源下到基層一線、沉到沿海開發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域的政策,已讓58名扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層干部嘗到甜頭。
用好一個人,激勵一群人。針對海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,啟東運(yùn)用“全程跟蹤、節(jié)點(diǎn)印證、專項(xiàng)甄別、協(xié)同監(jiān)測、全面考評”五位一體知事識人體系,加強(qiáng)人崗匹配度研判,真正讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。去年以來,全市88名提拔重用干部中,49名來自海工項(xiàng)目攻堅、港口建設(shè)等一線。
“煒巍在海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線連軸轉(zhuǎn),家里全靠你們支持?!苯眨瑓嗡母坻?zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長陸慧慧來到鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任朱煒巍家中開展“暖心家訪”。這項(xiàng)面向年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的舉措已在啟東實(shí)現(xiàn)全覆蓋,累計幫助解決干部急難愁盼450余件。讓“組織在身邊”的溫暖匯聚干部向海興海的強(qiáng)勁動能,啟東還建立“組織部長接待日”制度,市委組織部領(lǐng)導(dǎo)與基層干部面對面談思想、談工作、談困惑,進(jìn)一步提站位、提質(zhì)效、提干勁。
江海潮涌處,風(fēng)勁好揚(yáng)帆。今年上半年,啟東地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長5.9%,跑贏全國、全省、南通平均水平;PM2.5濃度值全省最低、優(yōu)良天數(shù)比率全省第一;22個涉海重大項(xiàng)目加速推進(jìn),總投資超600億元,占南通全市的1/3。“優(yōu)化干部‘選育管用’全鏈條,大力弘揚(yáng)闖的銳氣、創(chuàng)的智慧、干的擔(dān)當(dāng)。”啟東市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,將持續(xù)鍛造向海圖強(qiáng)、敢為善為的干部鐵軍,為打造具有江蘇標(biāo)識、江海特質(zhì)的“海上新啟東”凝聚干事創(chuàng)業(yè)磅礴力量。
來源:新華日報