良好的營商環(huán)境是企業(yè)生存發(fā)展的“土壤”,是區(qū)域競爭的重要“軟實力”。近年來,鹽城市鹽都區(qū)聚焦企業(yè)發(fā)展的痛點、難點、堵點問題,一個個新政密集出臺、一條條新規(guī)持續(xù)發(fā)力、一項項新舉措落地見效,不斷厚植企業(yè)成長沃土,既展示了鹽都經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的決心和信心,也讓企業(yè)和企業(yè)家獲得了安全感和穩(wěn)定,有效激發(fā)了企業(yè)的發(fā)展活力。
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江蘇昱輝陽光新能源有限公司鹽城基地生產(chǎn)車間
作為鹽城市鹽都區(qū)重點招引的新能源產(chǎn)業(yè)企業(yè),江蘇昱輝陽光新能源有限公司鹽城基地在發(fā)展過程中,各類人才招引成了頭等大事。鹽都區(qū)人社局得知企業(yè)需求后,主動靠前服務,一方面幫助企業(yè)對接高等院校,另一方面組織企業(yè)參與各類招聘活動,還針對性開展“和諧勞動關(guān)系”“工傷預防”等宣傳指導,全方位助推企業(yè)提質(zhì)增效。
“人社部門及時協(xié)助我們發(fā)布工藝工程師、質(zhì)檢員及普工等招聘信息,組織我們參加了多場專場、商圈、人才夜市、高校等招聘活動。截至目前,已成功招聘入職員工50余名,有效緩解了用工壓力?!苯K昱輝陽光新能源有限公司鹽城基地人事行政主管朱佳佳表示,鹽都區(qū)人社部門的工作人員還常深入企業(yè),宣講人才引進、社保補貼、技能培訓等優(yōu)惠政策,這些政策對企業(yè)吸引和穩(wěn)定人才、提升技術(shù)實力意義重大。
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針對重點產(chǎn)業(yè)鏈用工需求,鹽都舉辦各類招聘會,有效緩解企業(yè)用工壓力。
今年以來,鹽城市鹽都區(qū)人社系統(tǒng)以企業(yè)需求為導向,深入推進“百名黨員干部重點企業(yè)、重點項目用工專項行動”,已成功辦結(jié)用工難題40項,完成企業(yè)走訪近千次,助力重點企業(yè)招工引才892人。針對重點產(chǎn)業(yè)鏈的用工需求,舉辦線上線下招聘會37場次,協(xié)助達成就業(yè)意向6550人次。建立“一企一策”問題臺賬,精準幫扶由禾智能等企業(yè),解決190名普工短缺等問題。深入電商快遞企業(yè),現(xiàn)場講解工傷認定等政策,發(fā)放手冊5000余份,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,助力經(jīng)濟持續(xù)增長。
“創(chuàng)新打造‘都U+樂業(yè)空間’,挖潛擴容,拓展就業(yè)崗位密集舉辦小而優(yōu)、專而精的招聘活動;惠企政策快速直達,中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由60%提至最高90%,生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)可申請緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費部分;常態(tài)化開展主官走流程行動,解決企業(yè)辦事難點堵點;加強勞動爭議調(diào)解,打響‘都言和 才(裁)中(仲)聽’品牌,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系?!丙}都區(qū)人社局副局長楊杰介紹說,接下來,該局將繼續(xù)推進企業(yè)大走訪活動走深走實,在“六問”基礎(chǔ)上倒逼服務優(yōu)化,為全區(qū)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化注入人社力量。
今年,鹽城市鹽都區(qū)錨定“全省一流”目標,突出“極簡、更優(yōu)、賦能、精準”,全力打造政策最優(yōu)、辦事最快、成本最低、服務最好、預期最穩(wěn)的“都滿意”營商環(huán)境。深入落實全市“十百千”行動,深化政務服務“綜窗改革”,縱深推進市場準入準營和工程項目建設“一類事服務”,加快構(gòu)建線上線下相協(xié)同惠企政策綜合服務平臺,年內(nèi)“免申即享”比例超50%。常態(tài)化開展“企業(yè)大走訪”“主官走流程”活動,嚴格規(guī)范涉企行政執(zhí)法工作,深化優(yōu)質(zhì)誠信企業(yè)訴訟保全“白名單”機制,充分彰顯了親商安商的鹽都溫度。
通訊員:錢偉偉 楊斐
揚子晚報/紫牛新聞見習記者周珉