超齡打工者遇工傷身亡，一次性工亡補(bǔ)助金該全額賠嗎？南通這起判決給出答案
來源： 紫牛新聞
2025-09-23 11:46:00
揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)訊（記者 吳佳笑 通訊員 季燕 ）清晨上班路上突遭意外，67歲的超齡勞動(dòng)者不幸工亡，家屬索賠一次性工亡補(bǔ)助金時(shí)，卻因“超齡”問題與用人單位陷入僵局——這筆錢該按全額算，還是要考慮年齡因素？近日，南通兩級(jí)法院的終審判決，給出了明確答案。
2022年12月3日清晨，67歲的費(fèi)某某騎著電動(dòng)自行車，像往常一樣趕往南通某制衣廠打工，盡管早已過了法定退休年齡，這份“紐扣點(diǎn)位工+雜工”的工作，仍是他補(bǔ)貼家用的重要支撐。誰也沒料到，一場突如其來的交通事故，會(huì)讓這條熟悉的上班路戛然而止。
事故發(fā)生后，費(fèi)某某被緊急送醫(yī)，卻因傷勢過重不幸離世。悲痛之余，家屬向通州區(qū)人社局申請工傷認(rèn)定，最終，費(fèi)某某“上班途中因交通事故死亡”的情形被認(rèn)定為工傷?？蓡栴}來了：制衣廠沒給費(fèi)某某繳納工傷保險(xiǎn)，面對家屬的索賠，雙方在“一次性工亡補(bǔ)助金”的數(shù)額上吵成了僵局。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，一次性工亡補(bǔ)助金本應(yīng)按“上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍”計(jì)算。但制衣廠提出，費(fèi)某某已超法定退休年齡，不該按全額標(biāo)準(zhǔn)賠償；家屬則認(rèn)為，老人辛苦工作，工亡權(quán)益理應(yīng)得到保障，雙方各執(zhí)一詞，案件最終鬧到了通州區(qū)人民法院。
承辦法官在審理時(shí)提到，超齡勞動(dòng)者雖年事已高，卻仍在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，其工亡后的權(quán)益必須保障；可若完全按全額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，又可能給中小企業(yè)帶來沉重經(jīng)濟(jì)壓力，影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展?！暗迷趧趧?dòng)者權(quán)益和企業(yè)生存間找平衡。”
最終，法院參照了《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中“死亡賠償金按年齡遞減”的規(guī)則：以2021年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入47412元為基數(shù)，考慮到費(fèi)某某死亡時(shí)已67周歲，按“六十周歲以上，年齡每增加一歲減少一年”的規(guī)定，最終按13年計(jì)算，判令制衣廠向家屬支付一次性工亡補(bǔ)助金616356元。
死者家屬不服判決，上訴至南通市中級(jí)人民法院，近日，南通中院作出二審判決：駁回上訴，維持原判。
這場判決的意義不止于個(gè)案，它既守住了超齡勞動(dòng)者的權(quán)益底線，又兼顧了企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營，用“年齡遞減”的計(jì)算方式，讓勞動(dòng)者與用人單位的利益實(shí)現(xiàn)了平衡，也為類似超齡勞動(dòng)者工亡糾紛的處理提供了參考。