揚子晚報網(wǎng)訊(記者 朱亞運 通訊員 秦海濤)為精準落實人才政策、優(yōu)化營商環(huán)境,9月25日,南通市人才服務(wù)中心主動走進上海市北高新(南通)科技城,開展人才政策宣傳,以“上門服務(wù)、現(xiàn)場答疑”的方式,推動政策紅利精準直達園區(qū)企業(yè),受到普遍歡迎。
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活動現(xiàn)場,人才政策宣傳員聚焦青年人才招引、本科生綜合補貼、就業(yè)見習補貼等企業(yè)關(guān)注的政策,系統(tǒng)梳理要點并作實際操作講解。交流環(huán)節(jié)氣氛熱烈,園區(qū)企業(yè)結(jié)合實際情況踴躍提問,宣講人員逐一細致解答?!罢邨l目多,企業(yè)自行消化難度大。這樣‘送政策上門’非常及時、非?!饪省?!”市北高新科技城高經(jīng)理表示,“我們將常態(tài)化開展此類活動,把人才政策真正用足用好”。
以本次活動為縮影,今年以來,市人才服務(wù)中心持續(xù)擴大“上門送策”服務(wù)覆蓋面:走進企業(yè),開展“訪企拓崗”專項行動,截至8月底,實地走訪事必得精密科技、中遠川崎、奧托立夫等43家企業(yè),結(jié)合“萬企大走訪”,深入啟東海工船舶工業(yè)園等園區(qū),精準摸排需求、推送政策;走進高校,依托春秋兩季招聘,在南通大學(杏林學院)、南通理工學院等本地高校以及江蘇海洋大學、中國礦業(yè)大學等市外高校招聘會現(xiàn)場設(shè)立“人才服務(wù)專柜”,開展職引“江”來——“求職第一課”等活動,為畢業(yè)生提供政策咨詢和就業(yè)引導。截至8月底,已開展各類政策宣傳超30場。
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從“人找政策”到“政策找人”,南通市人才服務(wù)中心通過園區(qū)宣講、企業(yè)走訪、校園服務(wù)等多種形式,實現(xiàn)服務(wù)模式從“坐等上門”到“主動敲門”的轉(zhuǎn)變。一系列舉措顯著提升了青年人才政策覆蓋率和落地效率,切實增強了企業(yè)與人才的獲得感。