兩封感謝信訴心聲！丹徒法院干警聯(lián)動關(guān)聯(lián)企業(yè)，為勞動者追回 4.3 萬元欠薪
來源： 紫牛新聞
2025-12-23 21:15:00
揚子晚報網(wǎng)12月23日訊（通訊員 陳怡 記者 姜天圣）近日，丹徒法院收到了執(zhí)行案件當事人孫某寄來的兩封信件，字里行間滿是對執(zhí)行干警許程凱傾力追薪的由衷贊許和感謝。
2024年年底，孫某因A公司拖欠工資、獎金等問題申請勞動仲裁。最終，雙方達成調(diào)解協(xié)議，即解除勞動關(guān)系，A公司分期支付孫某款項43000元。
感謝信
“我現(xiàn)在不僅面臨失業(yè)的困苦，還承擔著很大的經(jīng)濟壓力，A公司當時答應得好好的，到現(xiàn)在一分錢都沒給我。”然而，仲裁文書生效后，A公司卻遲遲未履行付款義務(wù)，無奈之下，孫某來到法院申請強制執(zhí)行。
“你的情況我們了解，先別著急，我們調(diào)查了A公司的情況，涉及多個作為被執(zhí)行人的案件，名下也無可供執(zhí)行財產(chǎn)，還得另想辦法?！背修k人許程凱接待孫某時，一邊安撫其焦慮情緒，一邊耐心解釋執(zhí)行程序和當前工作進展。
之后，許程凱在梳理案件線索時發(fā)現(xiàn)，A公司所屬集團的關(guān)聯(lián)企業(yè)B公司，恰好是另一起買賣合同案件的申請執(zhí)行人，遂決定從這一線索入手，為孫某爭取工資兌現(xiàn)的機會。
感謝信
“工人工資關(guān)乎基本生計，必須優(yōu)先保障。你們兩家公司雖說是不同主體，但關(guān)聯(lián)企業(yè)應秉持社會責任，共同化解欠薪難題?！痹S程凱約談了B公司負責人，釋法明理道。
經(jīng)多輪溝通協(xié)調(diào)，B公司同意將即將到賬的一筆執(zhí)行案款，用于墊付A公司拖欠的工資。收到款項的孫某生活困境得以緩解，隨即寫下感謝信，向執(zhí)行干警許程凱表達最深切的謝意。
公正不止于裁判，更在于讓每一份“紙上權(quán)益”都“落地有聲”。執(zhí)行干警以法理為據(jù)、以情理為橋，既守住了法律底線，又溫暖了困境中的勞動者。兩封言語誠摯的感謝信，承載著當事人對執(zhí)行干警的認可，更飽含著群眾對司法智慧與溫度的期待。
校對 石偉