外賣(mài)兼職“套路租”蔓延至大學(xué)生群體如何監(jiān)管？省人社廳現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)
來(lái)源： 紫牛新聞
2026-05-20 09:43:00
5月19日，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)顧潮、副廳長(zhǎng)張志遠(yuǎn)帶領(lǐng)相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)同志走進(jìn)省《政風(fēng)熱線》直播節(jié)目，現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)群眾訴求，答疑解惑。
大學(xué)生就業(yè)期望與企業(yè)需求難平衡
眼下正值2026春季招聘季，5月13日，在無(wú)錫師范高等專(zhuān)科學(xué)校的體育館內(nèi)，來(lái)自無(wú)錫及周邊地區(qū)130家用人單位齊聚一堂，由當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)組織的高職院校校園招聘會(huì)正在進(jìn)行中。
通過(guò)記者走訪情況來(lái)看，高校畢業(yè)生求職更看重薪資待遇，更注重個(gè)人興趣愛(ài)好，技能類(lèi)證書(shū)在求職過(guò)程中幫助很大。用人單位則表示求職者對(duì)于薪資待遇期望過(guò)高，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與企業(yè)工作崗位有一定差距。
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處二級(jí)調(diào)研員張耀武坦言，大學(xué)生在學(xué)校里所學(xué)的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容與實(shí)際崗位需求之間存在不一致、不匹配的情況。同時(shí)，院校專(zhuān)業(yè)建設(shè)和實(shí)際動(dòng)態(tài)的就業(yè)市場(chǎng)需求之間有一定的滯后性。
為此，人社部門(mén)鼓勵(lì)院校加強(qiáng)產(chǎn)教融合、校企合作，學(xué)科跟著產(chǎn)業(yè)走，專(zhuān)業(yè)跟著需求走。把企業(yè)實(shí)際崗位需求前置到學(xué)科和專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)當(dāng)中去。同時(shí)，鼓勵(lì)各類(lèi)院校把大學(xué)生就業(yè)情況作為專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整的必要依據(jù)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)設(shè)置與就業(yè)市場(chǎng)需求更加匹配。
張耀武介紹，高校畢業(yè)生通過(guò)培訓(xùn)獲得的技能類(lèi)證書(shū)可以增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。今年，實(shí)施高校畢業(yè)生“強(qiáng)技”行動(dòng)培訓(xùn)10萬(wàn)人次、開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)8萬(wàn)人次被列入省政府民生實(shí)事?！拔覀儗⑼ㄟ^(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)院校畢業(yè)生獲得技能類(lèi)證書(shū)，通過(guò)這樣的途徑來(lái)支持他們實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、技能擇業(yè)。”
就業(yè)是最大的民生，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著民生冷暖。當(dāng)前正處于高校畢業(yè)生求職的關(guān)鍵期、用人單位招聘的高峰期。顧潮介紹，今年，全省大學(xué)生就業(yè)狀況平穩(wěn)有序。從人社部門(mén)的數(shù)據(jù)來(lái)看，今年畢業(yè)生就業(yè)參保人數(shù)達(dá)12.6萬(wàn)，包括省內(nèi)新就業(yè)的和新到江蘇就業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)去向落實(shí)率超過(guò)44%，好于去年同期水平。
高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源。面向所有的離校未就業(yè)畢業(yè)生，省人社廳提供了“1151”就業(yè)服務(wù)，即1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、5個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位、1次見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)。省人社廳還將注重市場(chǎng)就業(yè)和政府保障相結(jié)合、能力提升和觀念轉(zhuǎn)變相結(jié)合，多措并舉，力爭(zhēng)今年大學(xué)生的就業(yè)總體水平不降低，就業(yè)質(zhì)量有提高。
外賣(mài)兼職套路租蔓延至大學(xué)生群體
南京有幾名大學(xué)生反映，他們?cè)趶氖峦赓u(mài)員兼職時(shí)，被誘導(dǎo)租車(chē)，要求退租未果。
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局副局長(zhǎng)張軼表示，上述大學(xué)生遇到的情況叫招轉(zhuǎn)租或招轉(zhuǎn)貸，屬于新型的套路，目前在外賣(mài)騎手行業(yè)相對(duì)較多。該行為的特點(diǎn)是，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)引流招聘求職者線下面試，面試過(guò)程中通過(guò)話術(shù)誘導(dǎo)其租車(chē)或辦理貸款。求職者入職后發(fā)現(xiàn)，承諾的工作和實(shí)際不符，要求退租或退還押金時(shí)就莫名背上了貸款。
張軼表示，大學(xué)生遇到此類(lèi)情況可以先固定證據(jù)，盡快向人社部門(mén)投訴?！拔覀儠?huì)對(duì)未經(jīng)許可從事職業(yè)介紹、發(fā)布虛假招聘信息的進(jìn)行處置，如果有財(cái)物被騙，可以向公安部門(mén)報(bào)警，我們也將會(huì)同有關(guān)部門(mén)一起處理。”張軼提醒各位求職者，在找工作的過(guò)程中，一定要擦亮眼睛，仔細(xì)查看招聘平臺(tái)資質(zhì)。凡是在入職之前，要求求職者購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、簽訂貸款合同的，100%都是陷阱，大家一定不要相信。
為了促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，更好的維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，今年，省政府把嚴(yán)厲打擊“黑職介”作為民生實(shí)事，省人社廳在全省開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全面暢通投訴舉報(bào)渠道。張志遠(yuǎn)介紹，截至目前，全面清理排查3762家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位，依法依規(guī)處置276起違法行為，發(fā)布了8起典型案例，形成了有力震懾?！跋乱徊?，圍繞廣大求職者的關(guān)切，我們將會(huì)同有關(guān)部門(mén)深入實(shí)施清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，更好維護(hù)求職者的就業(yè)權(quán)益，為他們保駕護(hù)航?！?/p>
人社部門(mén)的公共就業(yè)服務(wù)有待提升
本期“換位跑一次”環(huán)節(jié)，省人社廳就業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng)夏文哲換位成為一家企業(yè)的人事經(jīng)理，走到企業(yè)和就業(yè)招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，親身體驗(yàn)了解企業(yè)招工和學(xué)生就業(yè)方面的一些訴求。
夏文哲坦言，通過(guò)與招聘企業(yè)和求職畢業(yè)生的溝通交流，了解到了人社部門(mén)在就業(yè)服務(wù)方面還存在一些問(wèn)題，比如，就業(yè)政策宣傳不到位、崗位供給不夠精準(zhǔn)以及面向高校畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)不夠充分等。
針對(duì)這些問(wèn)題，目前省人社廳已經(jīng)啟動(dòng)優(yōu)化建立全省重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系服務(wù)制度，目的就是通過(guò)建立分級(jí)分類(lèi)的服務(wù)企業(yè)清單和服務(wù)事項(xiàng)清單，安排人社專(zhuān)員掛鉤聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求提供員工招聘、職業(yè)指導(dǎo)、政策落實(shí)、技能培訓(xùn)等全方位的就業(yè)服務(wù)，更好的滿(mǎn)足企業(yè)用工需求。
顧潮坦言，通過(guò)本次“換位跑一次”，看到了供需錯(cuò)配問(wèn)題，暴露出“有活沒(méi)人干、有人沒(méi)活干”的結(jié)構(gòu)性矛盾，這也是人社部門(mén)重點(diǎn)解決的堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。今年，省人社廳正在實(shí)施就業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)容行動(dòng)、新職業(yè)新崗位培育行動(dòng)。計(jì)劃今年開(kāi)發(fā)歸集500萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，培育不少于5個(gè)新行當(dāng)，包括無(wú)人機(jī)駕駛員、健康照護(hù)師等。同時(shí)，實(shí)施大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)，打造“30分鐘培訓(xùn)圈”，幫助更多勞動(dòng)者有一技之長(zhǎng)。
針對(duì)人崗不匹配的問(wèn)題，省人社廳將線上線下兩端發(fā)力，線上持續(xù)優(yōu)化升級(jí)“就在江蘇”智慧人社平臺(tái)。線下著力建設(shè)好公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、零工市場(chǎng)、家門(mén)口就業(yè)服務(wù)站、創(chuàng)業(yè)空間等載體，讓更多勞動(dòng)者能夠便捷享受到人社部門(mén)的公共就業(yè)服務(wù)。
新華日?qǐng)?bào)/揚(yáng)子晚報(bào)?政風(fēng)熱線記者 蔣浩
校對(duì) 吉啟雷