能安“小家”亦成“大家”！江蘇工會把婚戀服務做成產業(yè)“人心工程”
來源： 紫牛新聞
2026-05-20 21:21:00
茅山青翠，五月風和。5月19日至20日，140多位青年從全省各地匯聚而來，赴一場山水之約。他們來自能源、交通、規(guī)劃、建筑等全省重點產業(yè)鏈——有一線的工程骨干、伏案的設計師，也有穿行于車間與圖紙之間的技術新銳。在省總工會“娘家人”的張羅下，“會聚良緣 康谷有約”江蘇省省部屬企業(yè)青年職工“520”聯(lián)誼活動在青山環(huán)抱的康緣養(yǎng)生谷拉開帷幕。
青年職工的婚戀，往小里說是兩個人的終身大事，往大里看是一省一域產業(yè)根基的“人心工程”。隨著越來越多的Z世代青年投身于經濟大省產業(yè)一線，在分秒必爭的網絡時代，誰來幫埋首工作的他和她搭一座攜手同行的幸福之橋？這場青春聚會給出自己的答案。
青山初見的青春模樣
“你抓我逃！”主持人一聲令下，全場140雙手指交錯，笑聲與驚呼此起彼伏。貌似綜藝節(jié)目的錄制現(xiàn)場，實則是聯(lián)誼活動特別設計的“破冰”環(huán)節(jié)。沒有正襟危坐的自我介紹互“查戶口”，取而代之的是趣味游戲、聽歌猜名、看圖說臺詞。25歲的女職工小周被“逮”了個正著，落落大方地來了一段即興脫口秀；有00后男職工答對了冷門歌曲，捧著小獎品笑得像個孩子。
一群Z世代產業(yè)工人的“B面”，在此刻悄然展露。
中鐵二十四局江蘇公司紅娘代表郭倩青帶來了自己單位的“優(yōu)質股”——這群常年奮戰(zhàn)在施工一線的小伙子，在她口中是 “逢山鑿路、遇水架橋、責任心拉滿的基建鐵軍”。
省規(guī)劃設計集團紅娘志愿者陳君君組織來的青年才俊，令人眼前一亮：1號男嘉賓陽光開朗，熱愛健身和戶外徒步；2號男嘉賓溫柔內斂，擅長書法和攝影......脫下工裝，他們侃侃而談，是健身達人，是攝影發(fā)燒友，是美食愛好者——這些鮮活的標簽，遠比一份婚介簡歷更能打動人心。
活動深層次的巧思，在于 “鏈”上牽線。
經濟大省挑大梁，到場的很多是產業(yè)鏈上勇挑大梁的青年骨干，主辦方精準聚焦各大領域，讓具有相似專業(yè)背景、處于關聯(lián)上下游企業(yè)的年輕人到此匯聚一堂。
來自能源產業(yè)的99年男青年小周聊起人工智能，隔壁工程領域的00后姑娘小吳接過話題談起AI賦能重大工程，彼此眼中閃過的會心一笑，是最好的緣分“催化劑”。
一場聯(lián)誼，不止于相親，亦是一場跨領域的行業(yè)交流；一次牽手，不僅是兩顆心的靠近，更是產業(yè)鏈上人才生態(tài)的悄然編織。
產業(yè)一線的“紅娘”故事
“我們紅娘工作室不僅組織線下聯(lián)誼，還通過工作群精準對接需求?！贝髰`集團有限公司綜合管理部部長、女工委員孫桂紅作為紅娘志愿者代表，道出產業(yè)一線紅娘的日常，“我們連續(xù)為100多對職工舉辦了21屆集體婚禮，20多年，從未間斷?！?/p>
這場醞釀已久青春聚會，散布在各大省部屬企業(yè)的“紅娘”志愿者們是“幕后推手”。
活動中，江蘇省省部屬企事業(yè)工會主任董彬向10位女工干部頒發(fā)了“2026年江蘇省省部屬企業(yè)最美紅娘志愿者”證書。
她們是省國信集團的宋俊英、金陵飯店集團的徐蘋、鐘山賓館集團的周霞、聯(lián)通江蘇的薛明霞、中石化華東石油工程的李金珍、中交河海工程的樊瀟瀟、大峘集團的孫桂紅、中鐵二十四局江蘇公司郭倩青、華能江蘇能源的高建麗、省規(guī)劃設計集團的陳君君。
“我們這群魅力能力俱佳的‘紅娘’來自各大企業(yè)工會，就在你們身邊，隨時幫大家牽線?！笔〔繉倨笫聵I(yè)工會四級調研員孫蓓笑著為與會者介紹。
單位不一、面孔各異，卻有著同樣的身份標簽——青年職工的“知心人”“搭橋人”。
“前不久，我和國信集團的紅娘合作，通過單線精準匹配，成功促成一對青年職工，兩人感情已漸入佳境。”陳君君自豪地分享道。
中國鐵路上海局集團公司南京客運段關工委常務副主任陳靜美的一番話，道出這個群體的心聲。以“以溝通之力 搭幸福之橋”為題，陳靜美闡述對省屬企業(yè)青年婚戀服務工作的思考：“這不僅是個人終身大事；往大里講，青年婚戀是國之大者中的民生實事?！彼J為新時代的企業(yè)紅娘，要“用站位看工作、用責任扛使命、用心做服務，更要用溝通提品質”。
“搞工程的男生，嘴不一定最甜，但心一定最實；加班多，但攢錢也多；不怎么會P圖，但會治水、會規(guī)劃未來?！陛喌?0后紅娘樊瀟瀟推薦所在央企中交河海工程的小伙們，“送大家一句我們工程人的戀愛哲學：再好的緣分，也得先‘進場施工’。今天別矜持，看對眼了就掃碼、聊天、約飯?！币环?，贏得笑聲掌聲不斷。
省總工會黨組成員、副主席、一級巡視員王樹華專程趕到為大家鼓勁：婚戀關乎一生幸福，需要情感的萌動，更離不開理性的審視。王樹華勉勵大家“要不唯條件、不圖表象，多看對方的品行根基、責任意識與發(fā)展?jié)摿Α薄?/p>
諄諄教誨悉心引導，恰是工會“紅娘”區(qū)別于傳統(tǒng)媒人的價值所在——不止于撮合，更在于培植健康的婚戀觀，讓青年在尋找伴侶的過程中，也完成一次對自我與人生的審視。
聯(lián)誼背后的人才戰(zhàn)略
“希望青年職工們既能安放溫馨‘小家’，更能成就‘大家’的輝煌?！弊鳛槁毠ぁ澳锛胰恕钡拇?，王樹華的話將這場聯(lián)誼活動引向更深遠的立意。
產業(yè)工人，是江蘇發(fā)展新質生產力的生力軍。這場聯(lián)誼的參與者，正是這支大軍中最富活力的代表。
他們懂技術、有創(chuàng)意、能擔當，是江蘇制造業(yè)當家的底氣所在。而留住這些人才，不能只靠薪酬待遇——心之所安，才是家之所在。
由一場活動看全?。阂粡埜采w青年職工婚戀需求的服務網絡已在產業(yè)一線鋪展。近年來，江蘇工會系統(tǒng)將職工婚戀交友作為重點服務領域加力推進，省部屬企事業(yè)工會已先后組織 80多場各類聯(lián)誼活動，累計有 2000多名單身職工通過這一平臺成功牽手。與此同時，線上服務同步發(fā)力——省部屬企事業(yè)工會與掌緣婚戀平臺共建的婚戀交友專區(qū)，已吸引230多家省部屬企業(yè)單位單身職工注冊，通過大數(shù)據(jù)精準匹配，讓交友更便捷。
從一場場精心設置的活動，到一個個企業(yè)工會織就的暖心體系，江蘇工會“娘家人”以一項項務實舉措，將婚戀服務轉化為凝聚人心的“軟實力”。
20日上午，匿名提問和心動互選環(huán)節(jié)后，迎來了情感的最終確認。12對年輕人互選成功，一段飽含著組織溫度與時代期待的緣分開始了。
“挑大梁”靠什么？說到底，靠的是一代又一代懂技術、有創(chuàng)意、能擔當?shù)那嗄陚冊谶@片熱土上扎得下根、安得下心；而當工會“娘家人”主動把一座座通往幸福的橋架起來，產業(yè)工人的匠心與良緣便悄然“鏈”接。
揚子晚報/紫牛新聞記者 曹盧杰