近年來,隨著新經濟組織、新就業(yè)群體等新興領域持續(xù)壯大,常熟市董浜鎮(zhèn)黨委主動作為,聚焦新興領域黨員特點,系統(tǒng)構建“精準管理、精準教育、精準發(fā)揮作用”三位一體工作體系,推動黨員教育管理從“有形覆蓋”邁向“有效賦能”,為區(qū)域高質量發(fā)展注入紅色動能。截至目前,全鎮(zhèn)已納入管理的新興領域黨組織達98個,覆蓋企業(yè)250家,黨員785名,其中流動黨員111名。
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織密“組織網”,推動黨員“流動不流失”。董浜鎮(zhèn)黨委轉變工作思路,變“被動等待”為“主動尋訪”,建立“部門協同+網格排查+數據比對”動態(tài)納管機制。組織人事部門聯合執(zhí)法局、經濟口、勞動等職能單位,依托村(社區(qū))網格力量,通過走訪企業(yè)、信息比對、線上聯絡等方式,累計排查鎮(zhèn)域企業(yè)300余家,新納入管理“隱形黨員”87名。在此基礎上,大力推進黨建陣地標準化建設,推動16個黨群服務中心、12個企業(yè)黨員活動室升級改造,并統(tǒng)一配置黨旗、制度墻、先鋒書架等設施,黨員歸屬感和組織認同感顯著增強。
打造“學習圈”,實現教育“隨時在線、處處可學”。董浜鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌用好“先鋒書角”“黨員充電站”等實體陣地,在規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日等制度基礎上,創(chuàng)新開展“紅色書香·經典傳承讀書會”“紅色工匠·技能訓練營”等特色活動,今年以來,累計舉辦各類活動60余場,參與黨員800余人次。同步建成“云端課堂+微信群組”線上學習矩陣,推送微黨課、政策解讀等學習內容38期,有效破解工學矛盾,實現學習全天候、全覆蓋。通過線上線下融合推進,推動黨員教育從“集中學”向“自主學”、“定時學”向“隨時學”轉變,黨員政治素養(yǎng)與履職能力同步提升。
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搭建“實踐臺”,引導先鋒“有為有位、形象彰顯”。聚焦生產經營一線和基層治理前沿,董浜鎮(zhèn)黨委在滌綸、華德等重點企業(yè)設立“黨員示范崗”,推動黨員在技術攻關、應急任務中打頭陣、作表率,今年先后提出合理化建議百余條,切實推動企業(yè)提質增效。另一方面,依托“強網壯格”、“一線助‘理’”等專項行動,組織黨員利用業(yè)余時間參與政策宣傳、環(huán)境整治、困難群體幫扶等志愿服務,今年以來累計參與黨員450余人次,服務群眾近千人次,有效推動黨員從“單位人”向“社區(qū)人”轉變,先鋒形象在企業(yè)和村(社區(qū))“雙場景”中充分彰顯。
下一步,董浜鎮(zhèn)黨委將持續(xù)深化“三位一體”工作體系,重點在組織覆蓋、教育模式與作用路徑上求突破。通過健全動態(tài)納管、創(chuàng)新學習形式、搭建實踐平臺等舉措,切實提升黨員管理精度、增強教育感染力,并推動“亮身份、作表率”融入日常,全面激發(fā)新興領域黨員的先鋒力量。
揚子晚報/紫牛新聞記者 張?zhí)硪?/p>
校對 盛媛媛