上海實踐｜解決科創(chuàng)產創(chuàng)人才缺口，需要的是系統(tǒng)的辦法
來源： 上觀新聞
2026-01-09 16:33:00
在極高精度光學制造領域，人才稀缺且難以即招即用。對此，霖鼎光學自有辦法：與技校、大專等合作開設“霖鼎班”，定向儲備應用型技術人才；內部設立“人才池”，系統(tǒng)培訓新員工；與上海交通大學等高校共建實驗室，將產業(yè)實際難題拆解成若干“從0到1”的基礎研發(fā)課題，由聯(lián)合實驗室的企業(yè)人員、高校科研人員及在讀碩博士共同攻關，從而達到“把學習變成生產力”的效果。
目前，霖鼎擁有近400名員工，學歷涵蓋大專至博士。其中既有在各制造工段發(fā)揮作用的應用型人才，也有從事基礎研發(fā)、裝備研制、軟件開發(fā)及人工智能應用的科研型人才。張哲希望，未來在上海建成的新總部，將充分利用長三角的區(qū)位優(yōu)勢，要形成科研和量產“雙高地”態(tài)勢。
“我始終認為人才是最核心的資源”，張哲說。在“十五五”規(guī)劃建議中，“豐富人才資源優(yōu)勢”被列為我國發(fā)展的重要優(yōu)勢之一，明確提出“投資于人”，強調“投資于物和投資于人緊密結合”。