近日,湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院一則公開招聘成績(jī)公示引發(fā)輿論關(guān)注。記者發(fā)現(xiàn),根據(jù)湖北農(nóng)業(yè)科學(xué)院6月16日發(fā)布的《2025 年統(tǒng)一公開招聘工作人員總成績(jī)》顯示,姚某在財(cái)務(wù)管理崗的6名競(jìng)爭(zhēng)者中,筆試成績(jī)?yōu)?5.8333分位列第五,在面試環(huán)節(jié)以87.1400分位列第一,最終以78.6173分的總成績(jī)領(lǐng)先第二名2.2973分,進(jìn)入“入圍體檢”環(huán)節(jié)。這一“逆序突圍”引發(fā)網(wǎng)友質(zhì)疑招聘存在“蘿卜坑”設(shè)計(jì)。
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公開招聘總成績(jī)公告
6月20日下午,記者嘗試致電湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院核實(shí)情況,截至發(fā)稿前電話未接通。據(jù)此前媒體報(bào)道,湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院紀(jì)委辦公室工作人員在接受采訪時(shí)表示,他們也已經(jīng)注意到相關(guān)情況,初步確認(rèn)姚某與該單位一名姚姓處長(zhǎng)有親屬關(guān)系。同時(shí),該工作人員稱,姚某總分成績(jī)排名第一且已公告,至于是否存在弄虛作假或者網(wǎng)友質(zhì)疑的“蘿卜坑”,人事部門正在核查。
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公開招聘公告
記者查閱《湖北省省直事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》發(fā)現(xiàn),該財(cái)務(wù)管理崗由湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘,屬專業(yè)技術(shù)崗(技術(shù)十二級(jí),助理級(jí)),招聘計(jì)劃1人,主要從事會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,在院屬試驗(yàn)站工作。同時(shí),考試環(huán)節(jié)設(shè)置筆試和面試,面試入圍比例為1:6。
記者注意到,根據(jù)中組部、人社部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,事業(yè)單位工作人員(含擬聘人員)若存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親等親屬關(guān)系,不得在同一事業(yè)單位聘至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的單位聘至組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,也不得聘至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的上述崗位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職。此外,事業(yè)單位及主管部門工作人員、外請(qǐng)專家等參與崗位設(shè)置、公開招聘、聘用解聘(任免)、人事考試、招生考試等需回避的履職活動(dòng)時(shí),若涉及本人或親屬利害關(guān)系,則應(yīng)當(dāng)回避,不得參與調(diào)查、考察、討論、評(píng)議、投票、評(píng)分、審核、決定等相關(guān)環(huán)節(jié),也不得以任何方式施加影響。
據(jù)了解,湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院紀(jì)委辦公室工作人員在接受采訪時(shí)曾透露,姚某系該單位姚姓處長(zhǎng)的侄女,存在親屬關(guān)系。但是,對(duì)于是否違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有待官方進(jìn)一步確認(rèn)。
校對(duì) 胡妍璐