鹽都區(qū)人社局：以誠信為本 筑牢社保事業(yè)高質量發(fā)展根基??
來源： 紫牛新聞
2025-07-31 20:21:00
鹽城市鹽都區(qū)人社局將誠信理念深度融入社保服務全鏈條，通過制度引導和政策宣傳，推動參保單位從“被動合規(guī)”轉向“主動守信”。
在工廠車間，鹽都區(qū)人社局拉起標語：“老板交社保，員工干勁高；誠信守規(guī)矩，發(fā)展路更寬！”他們?yōu)槠髽I(yè)負責人算賬：張師傅月薪8000，社保按6000交，表面省2000，但員工老了沒養(yǎng)老金，企業(yè)聲譽受損，訂單流失。通過“車間座談會”，他們將政策轉化為“護身符”，讓負責人明白誠信參保是“花小錢辦大事”。
在工業(yè)園區(qū)的辦公樓內，鹽都區(qū)人社局開設起“政策宣傳小課堂”，向人事主管發(fā)放宣傳冊，強調：“工資表要和考勤表對應，獎金補貼必須納入基數(shù)，少記一項就是違規(guī)！”工作人員現(xiàn)場演示核對工資單，用紅筆標出常見錯誤。通過“一對一”輔導和操作流程圖，他們讓人事主管成為企業(yè)參保的“明白人”。
在大型商場的入口處，鹽都區(qū)人社局搭起“社保咨詢臺”，明確告知勞動者：“企業(yè)不交社保，員工可投訴！工資少算基數(shù)，維權有渠道！”針對快遞員、外賣騎手等靈活就業(yè)群體，他們發(fā)放便攜式折頁。“送快遞也能交社保，自己簽字確認，錢從工資扣，老了照樣領錢！”通過現(xiàn)場說法，讓員工知曉“維權有門、參保有據(jù)”。
從轟鳴的車間到熱鬧的商圈，從企業(yè)辦公室到員工食堂，鹽都區(qū)人社局用最樸實的宣傳方式，將誠信參保的種子深植于每個角落。當企業(yè)負責人主動核對工資單，當人事主管熟練使用操作指南，當工人能說出“少交一塊都不行”，社保誠信建設才真正落到了實處。這種“面對面、心貼心”的宣傳，不僅讓政策有了溫度，更讓誠信成為社保事業(yè)的堅實根基。
通訊員 張虎 季菲菲
校對 胡妍璐