智者勇進?接續(xù)奮進新江蘇|尚學(xué)為基 強教興縣：“尚學(xué)漣水”賦能縣域教育新跨越
來源： 紫牛新聞
2025-12-28 11:27:00
教育是國之大計、黨之大計，是民生之基、發(fā)展之要。近年來，漣水縣始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略位置，錨定 “教育強縣” 目標，以 “尚學(xué)漣水” 品牌建設(shè)為抓手，創(chuàng)新實干、久久為功，構(gòu)建起 “育人筑基、均衡提優(yōu)、隊伍賦能、服務(wù)護航” 的四維發(fā)展體系，讓教育成為縣域高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色。
五育并舉，筑牢全面發(fā)展根基
淮浦學(xué)校學(xué)生大課間的軍體拳表演火爆網(wǎng)絡(luò)，成為漣水五育并舉的生動注腳。漣水堅守立德樹人根本任務(wù)，深挖周恩來紀念館、蘇北小延安等紅色資源，推動思政教育常態(tài)化，將 “四個自信” 融入教育全過程。針對 “小眼鏡、小胖墩” 等痛點，財政專項投入配備可躺式課桌椅，為課堂電子屏安裝 12 分鐘自動 “黑屏” 的限時軟件；推廣特色體育社團、藝術(shù)活動，培育高溝中心小學(xué)航模、幸福里實驗小學(xué)面塑傳承等 “一校一特” 項目，讓學(xué)生在全面發(fā)展中綻放個性。
特色建設(shè)成果豐碩
優(yōu)質(zhì)均衡，破解教育公平難題
以《教育強縣三年行動計劃（2023-2025）》為綱領(lǐng)，漣水系統(tǒng)性打破資源分配壁壘。一方面通過 “2+4” 貫通培養(yǎng)、與北大燕園集團合作，精準對接名校招生路徑；另一方面實施 “漣享學(xué)” 工程，開展體藝老師 “走教”，建成縣級優(yōu)質(zhì)資源庫，實現(xiàn)鄉(xiāng)村學(xué)子名師指導(dǎo)全覆蓋。全域推行 “融學(xué)?水韻” 課堂改革，孵化 52 個創(chuàng)新教學(xué)模式，完成 “教為中心” 向 “學(xué)為主體” 的轉(zhuǎn)變。承辦全國中職技能大賽、全省初中校長學(xué)術(shù)交流會等活動，開展學(xué)科研討 62 次、教學(xué)競賽 127 場，以賽促研提質(zhì)。如今，全縣普惠性幼兒園覆蓋率達 92%，“城鄉(xiāng)無差距、校際有特色” 的均衡格局逐步形成。
教學(xué)改革深入推進
隊伍賦能，激活教育核心動能
教師是教育發(fā)展的第一資源。漣水堅持師德師風(fēng)第一標準，實施教育家精神鑄魂強師行動，強化教師使命感。通過 “漣尚名師” 工程，分層開展基本功大賽、專項培訓(xùn)，組織 214 名校領(lǐng)導(dǎo)參加人工智能培訓(xùn)，39 名青年教干赴省內(nèi)名校跟崗研修，與江蘇第二師范學(xué)院共建年輕干部培養(yǎng)機制。在全市率先推出《關(guān)愛激勵教師九條措施》，設(shè)立 4000 萬元高中教育發(fā)展基金，創(chuàng)新 “實習(xí)校長” 制度，完善以教學(xué)實績?yōu)楹诵牡目己梭w系。截至目前，已培育全國優(yōu)秀教師、“蘇教名家” 等市級以上優(yōu)秀教師 87 人，名師團隊規(guī)模與專業(yè)水平持續(xù)提升。
精細服務(wù)，守護成長每一步
作為蘇北率先推行校園食材集中配送的地區(qū)，漣水升級 “熱鏈” 供餐模式，解決無食堂學(xué)校就餐難題，相關(guān)經(jīng)驗獲省教育廳全省推介，餐食綜合滿意度達 98%。深化 “漣校連家”“漣心有光” 工程，覆蓋困境兒童資助、心理健康疏導(dǎo)等場景；升級校園安防設(shè)施，常態(tài)化排查安全隱患；新建、改擴建中小學(xué)及幼兒園，持續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)學(xué)位供給。一系列實招硬招，讓教育服務(wù)更有溫度，家長滿意度持續(xù)攀升。
漣水學(xué)子勤學(xué)上進
如今的漣水，“尚學(xué)” 之風(fēng)浸潤城鄉(xiāng)，教育強縣建設(shè)成效顯著。軍民小學(xué)獲評全國國防教育示范校，多項教育案例獲省級推廣。站在新起點，漣水縣教體系統(tǒng)將堅守 “為黨育人、為國育才” 初心，以更務(wù)實的舉措持續(xù)擦亮 “尚學(xué)漣水” 品牌，讓教育之花在漣水大地綻放更絢麗的光彩?。▽O信成 魏志東 唐偉?。?/p>