記者從江蘇省人社廳了解到,江蘇日前正式啟動“人工智能+”技術(shù)技能專項培訓行動,計劃每年面向全社會開展人工智能領(lǐng)域技術(shù)技能培訓超20萬人次,同步建成一批國家級和省級高技能人才專項公共實訓基地、技能大師工作室以及省級繼續(xù)教育基地,以實打?qū)嵉呐e措填補人工智能領(lǐng)域人才缺口,為產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供堅實支撐。
專項培訓重點聚焦企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體。針對企業(yè)職工,鼓勵企業(yè)自主開展AI培訓,符合條件的職工可申領(lǐng)培訓補貼,企業(yè)還可優(yōu)先申報高技能人才專項公共實訓基地和技能大師工作室,最高補助100萬元,在高級技師崗位技能提升培訓中,AI相關(guān)項目不少于50%;針對高校畢業(yè)生等青年群體,推行“人工智能+專業(yè)”復合培養(yǎng),每年5萬人次專項培訓、300余期暑期技校培訓,技工院校全面開設(shè)32學時以上AI通識必修課;針對殘疾人、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難人員,每年至少開展1次“通識+技能”培訓,重點教授AI輔助客服、數(shù)據(jù)標注與審核等易上手技能,助力重點群體就業(yè);全體勞動者還可接受通識類培訓,搭建AI知識框架,提升數(shù)字素養(yǎng)。
為不斷提高培訓實效,江蘇打出“組合拳”:課程端采用“揭榜領(lǐng)題”遴選優(yōu)質(zhì)資源,在原有251門人工智能線上課程資源基礎(chǔ)上,2026年再新增50門以上精品課,在“蘇技匠心·云課堂”集中發(fā)布;師資端省市兩級共建師資庫,每年培訓1000人次以上,骨干教師下沉企業(yè)、校園、社區(qū)授課;評價端推進“新八級工”制度擴面,頭部企業(yè)可自主開展技能評價,數(shù)字技術(shù)工程師培訓合格可直接銜接職稱認定。同時打造“30分鐘職業(yè)技能培訓圈”,把培訓送到勞動者“家門口”,含AI仿真教學的項目線上課時可超過40%的一般要求,充分破解工學矛盾,適配在職人員學習需求。
培訓更與就業(yè)全鏈條打通:將人工智能訓練師、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員等職業(yè)(工種)納入政府補貼性職業(yè)技能培訓指導目錄,參加培訓可享受1000-4300元/人的補貼,參訓后半年內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)率達50%的承訓機構(gòu),還可獲得最高20%的補貼上浮。在人工智能領(lǐng)域?qū)嵤┬侣殬I(yè)新崗位培育行動,每年舉辦100場以上人工智能系列專場招聘。支持各地廣泛開展人工智能特色技術(shù)技能競賽,剛剛閉幕的第八屆江蘇技能狀元大賽,30個賽項中人工智能領(lǐng)域占比達60%,引導廣大勞動者提高數(shù)字技能、人工智能本領(lǐng)。
下一步,省人社廳將持續(xù)優(yōu)化培訓補貼、人才評價、就業(yè)服務(wù)等配套政策,鼓勵各地打造AI夜校等特色培訓載體,推動全民學AI、懂AI、用AI,既幫勞動者端穩(wěn)“技能飯碗”,也為高質(zhì)量發(fā)展夯實人才根基。
揚子晚報/紫牛新聞記者 楊甜子