“十五五”規(guī)劃綱要提出,深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,堅持?jǐn)U大就業(yè)容量和提升就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合,健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。就業(yè)是民生之本,更是經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定運(yùn)行的壓艙石。從“春風(fēng)行動”的崗位供給到新業(yè)態(tài)的權(quán)益保障,一系列實招硬招讓“擴(kuò)崗穩(wěn)就業(yè)”不僅守住了最基本的民生底線,更為高質(zhì)量發(fā)展注入了持久信心。
擴(kuò)崗穩(wěn)就業(yè),首先要讓崗位供給“量足質(zhì)優(yōu)”。就業(yè)崗位的充足供給是穩(wěn)就業(yè)的基礎(chǔ),而精準(zhǔn)匹配則能讓就業(yè)質(zhì)量同步提升。開年以來,人社部“春風(fēng)行動”已舉辦3.1萬場招聘會,發(fā)布2200萬個崗位,用實實在在的數(shù)據(jù)緩解了就業(yè)市場的供需壓力。針對1270萬高校畢業(yè)生這一重點群體,規(guī)劃綱要明確實施青年就業(yè)支持計劃,構(gòu)建政策激勵、職業(yè)介紹、就業(yè)見習(xí)全鏈條支持體系;對于農(nóng)民工群體,通過強(qiáng)化勞務(wù)輸入地和輸出地協(xié)同,打造特色勞務(wù)品牌,讓轉(zhuǎn)移就業(yè)更具穩(wěn)定性。以江蘇為例,“十四五”期間累計開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)970萬人次,培育226個省級勞務(wù)品牌,城鎮(zhèn)新增就業(yè)683.8萬人,既擴(kuò)大了就業(yè)容量,又通過技能提升改善了就業(yè)結(jié)構(gòu),證明了擴(kuò)崗與提質(zhì)可以協(xié)同推進(jìn)。
就業(yè)穩(wěn)則民心安,就業(yè)興則經(jīng)濟(jì)興。“十五五”規(guī)劃綱要明確城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以下,確保零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè),這既是莊嚴(yán)承諾,更是行動指南。從擴(kuò)大崗位供給到優(yōu)化就業(yè)質(zhì)量,從保障傳統(tǒng)就業(yè)到擁抱新興業(yè)態(tài),“擴(kuò)崗穩(wěn)就業(yè)”的各項舉措正在織密民生保障網(wǎng)。當(dāng)每一位勞動者都能通過辛勤勞動獲得體面工作和合理收入,不僅能充分釋放消費潛力,更能凝聚起推動發(fā)展的強(qiáng)大合力,讓民生底線越守越牢,讓發(fā)展動能越積越足。
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