“100米”暖心！江蘇精準(zhǔn)服務(wù)職場一線的“她”
來源： 交匯點新聞
2026-03-20 14:20:00
交匯點訊 3月18日，江蘇省總工會女職工委員會八屆五次全委（擴大）會上，一項聚焦一線女職工急難愁盼的創(chuàng)新舉措引發(fā)聚焦——母嬰室“100米行動”正式啟動。
新華日報·交匯點記者了解到：該行動在全國創(chuàng)新提出按距工作崗位“直線或空間距離100米左右”的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)休息哺乳室；這一暖心行動針對生產(chǎn)一線精準(zhǔn)服務(wù)，為解決職場“背奶媽媽”的現(xiàn)實困境，提供“江蘇方案”。
大會現(xiàn)場發(fā)布了2026年省總工會女職工委員會委員聯(lián)系和領(lǐng)題專項工作方案共7個項目，分別由七個領(lǐng)題小組負(fù)責(zé)，具體內(nèi)容為——
推進生育友好家庭友好型工作場所建設(shè)、加強女職工維權(quán)、實施女職工康乃馨服務(wù)提升行動、開展“尋找最美的她”巾幗勞模工匠宣傳宣講、巾幗勞模和高校專家攜手女職工創(chuàng)新工作室“助企行”活動、舉辦首期女工匠人才科技賦能成長營、實施“520”特別關(guān)愛。
尤為值得關(guān)注的是，當(dāng)天，省總工會女職工委員會啟動了母嬰室“100米行動”，計劃用五年左右時間，助力全省建設(shè)2000家女職工休息哺乳室。
此前，曾有針對都市職場媽媽群體的調(diào)查顯示：仍有相當(dāng)一批“背奶媽媽”反映公司沒有母嬰室，部分職場媽媽不得不在洗手間、私家車等場所解決備奶問題；即便已建有母嬰室，若距離工作崗位較遠(yuǎn)，女職工往返不便，則難以真正發(fā)揮作用。
“100米”這一量化標(biāo)準(zhǔn)的提出，正是要解決從“有沒有”，到“近不近”，乃至好不好的難題。此次省總工會印發(fā)的《母嬰室“100米行動”方案》顯示，該行動按照距女職工工作崗位直線或空間距離100米左右的標(biāo)準(zhǔn)，充分利用現(xiàn)有廠房、車間邊角等場所就近就便改造，計劃用五年左右時間，助力全省建設(shè)2000家女職工休息哺乳室。這也意味著，未來江蘇生產(chǎn)一線的孕期、哺乳期女職工，步行一兩分鐘即可到達專用休息空間。
省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，方案的出臺旨在貫徹落實國家和省生育支持政策，積極推進生育友好、家庭友好型工作場所建設(shè)，精準(zhǔn)服務(wù)一線女職工，切實解決孕期、哺乳期女職工休息備奶的實際困難。
為此，方案進一步規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和管理要求：新建或改造的休息哺乳室，須嚴(yán)格遵循全總《女職工休息哺乳室建設(shè)工作指引（試行）》要求，統(tǒng)一使用“女職工休息哺乳室”名稱和標(biāo)識，配備冰箱、消毒設(shè)備等基本必需的設(shè)施，確保場所私密、衛(wèi)生、安全；已建成的母嬰室（休息哺乳室），可參照標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范化改造升級。所有新建或改造升級的女職工休息哺乳室，須按照《全國工會服務(wù)地圖采集手冊》要求，及時在“職工之家”App服務(wù)陣地地圖上完成數(shù)據(jù)填報與位置標(biāo)注，方便女職工查詢使用。要建立健全日常管理制度，確保服務(wù)常態(tài)化、可持續(xù)。省總工會女職工委員會每年將申請專項資金，對符合條件、管理規(guī)范、作用發(fā)揮較好的休息哺乳室給予一次性經(jīng)費補貼，鼓勵各地結(jié)合實際配套支持。
新華日報·交匯點記者 倪敏