“35歲被pass到重拾信心”：一段HR與求職者的對話火了
來源： 紫牛新聞
2026-04-08 17:31:00
一段深夜的BOSS直聘聊天記錄近日在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)廣泛關(guān)注。35歲的求職者小蕾在經(jīng)歷多次因年齡被拒的打擊后，遇到了一位素未謀面的HR，對方的真誠鼓勵讓她重拾信心，也感動了無數(shù)網(wǎng)友。
“這件事發(fā)生在2026年3月份?！毙±傧蛴浾咧v述了她求職路上的坎坷經(jīng)歷。因為孩子手術(shù)等問題，她選擇了裸辭。過完年開始找工作后，她陷入了深深的迷茫。
“別人一看35歲直接就pass了?！毙±僬f，即便是面試通過，在談薪資環(huán)節(jié)，對方也會用年齡來壓價，還會問一些很刁鉆的問題。那段時間，她心里非常難受。
直到有一天晚上，她準(zhǔn)備睡覺前習(xí)慣性地刷了一下BOSS直聘，看到自己感興趣的崗位，抱著試試看的心態(tài)投遞了簡歷。讓她意外的是，晚上10點多，這位HR竟然迅速回復(fù)了。
更讓小蕾沒有想到的是，對方看了她的履歷后，不僅沒有因為年齡而冷淡對待，反而給予了溫暖的鼓勵?！艾F(xiàn)在是中年女性的時代，只要你夠有闖勁和能力，年齡不會成為你的絆腳石，反而是加分項?！边@位HR這樣告訴她，并鼓勵她找到適合自己的方向。
“當(dāng)時覺得很意外，沒想到對方會安慰我?！毙±僬f，這些話很大程度上緩解了她焦慮的心情。除了公開分享的內(nèi)容，這位HR還給她提了兼職方面的建議。
“看得我又支棱起來了?！庇芯W(wǎng)友這樣評論。更多人被這份善意打動：“有溫度的企業(yè)，比任何廣告都有用?！边€有網(wǎng)友幽默地追問：“公司還招人嗎？”
不少網(wǎng)友在帖下也分享了自己求職時遇到的暖心經(jīng)歷。一位網(wǎng)友說：“我36歲去面試，看到人事不是小年輕，就覺得穩(wěn)了。后來老板面試時說‘我們就是讓做媽媽的女性也有時間陪伴娃，不提倡加班’，那一刻覺得這是個有溫度的公司。”
另一位網(wǎng)友回憶：“我也35+，去年失業(yè)。雖然還沒找到工作，但在BOSS上遇到的HR都挺好的。有一次面試沒通過，HR還鼓勵我別灰心，我現(xiàn)在還記著?！?br/>
針對此事，BOSS直聘方面回應(yīng)稱：“平臺始終相信，求職招聘的核心應(yīng)回到人與崗位適配的本身。我們也希望認(rèn)真看到求職者價值的招聘者被更多人看見。”平臺同時表示，鼓勵越來越多的HR能夠以更專業(yè)、更開放、更有溫度的方式對待每一位求職者，讓公平評價和善意溝通成為求職招聘過程中的共識。
小蕾在分享的最后寫道：“只要有闖勁有能力，年紀(jì)不會成為我們的絆腳石，因為我們有年齡、有閱歷、有經(jīng)驗，更加珍惜工作帶來的快樂和成就感，這是我們的加分項。加油，35歲的我們！”揚子晚報/紫牛新聞記者陳哲
校對 陶善工