引才有道 育才有方 留才有為 連云港海州為人才筑就發(fā)展高地
來(lái)源： 紫牛新聞
2025-12-26 19:12:00
“初來(lái)海州，就享受到購(gòu)房券、生活補(bǔ)貼、科研資助等人才禮包，還入選省、市‘雙創(chuàng)計(jì)劃’，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全無(wú)后顧之憂！”生物醫(yī)藥領(lǐng)域高層次人才劉國(guó)峰博士的感慨，正是連云港市海州區(qū)“十四五”期間深耕人才工作、全力引才用才留才的生動(dòng)寫(xiě)照。人才是區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的主引擎，五年來(lái)，海州從精準(zhǔn)招引、培育賦能到暖心服務(wù)，全方位構(gòu)建人才發(fā)展生態(tài)，讓更多優(yōu)秀人才在此落地生根、綻放光彩。
靶向招引：廣開(kāi)渠道聚賢才
“海州引才不是簡(jiǎn)單‘搶人’，而是精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)需求，讓專業(yè)能力有用武之地?！眲?guó)峰博士的話點(diǎn)出核心邏輯。海州區(qū)以“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”模式，精準(zhǔn)對(duì)接外部?jī)?yōu)質(zhì)人才：聚焦醫(yī)藥健康、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域，赴南京、無(wú)錫等地高校專場(chǎng)招聘，累計(jì)引進(jìn)本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生8000余人；通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等渠道吸納高層次人才，生物醫(yī)藥領(lǐng)域的劉國(guó)峰博士便因此攜技術(shù)落戶。
而蘇州城市學(xué)院昌教授更是產(chǎn)學(xué)研標(biāo)桿，他鏈接西安交通大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)等頂尖資源，成功將其所在原團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)開(kāi)發(fā)的“高精度圓壁測(cè)量?jī)x”項(xiàng)目落地海州，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)國(guó)產(chǎn)化替代、打破國(guó)外“卡脖子”壟斷，已申請(qǐng)3項(xiàng)發(fā)明專利。
為吸引更多“劉博士”“昌教授”式人才，海州搭建多元招引平臺(tái)：連續(xù)舉辦五屆“紅韻海州英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，促成15個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地；牽手北大建成分子工程研究院連云港研究中心，與11家高校院所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；布局無(wú)錫、南京、成都、哈爾濱、武漢等五大科創(chuàng)飛地，孵化項(xiàng)目101個(gè)，形成“研發(fā)—孵化—產(chǎn)業(yè)化” 完整生態(tài)鏈。同時(shí)，選派34名科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)成員、359名科技副總深入企業(yè)，促成近800項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研合作，為人才搭建起技術(shù)轉(zhuǎn)化的堅(jiān)實(shí)橋梁。
如今，海州人才總量達(dá)19.5萬(wàn)人，5年內(nèi)新引進(jìn)高層次人才近1500人，4人入選國(guó)家重大人才工程，省、市“雙創(chuàng)”人才入選數(shù)位居全市前列，多層次人才梯隊(duì)已然成型。
培育賦能：真金白銀強(qiáng)保障
“海州的工作環(huán)境和政策禮包讓我充分感受到了海州區(qū)對(duì)人才的重視?！眲?guó)峰博士提及的政策禮包，正是海州為人才量身打造的紅利套餐。近年來(lái)，海州聚焦頂層設(shè)計(jì)，擦亮“紅韻海州英才”品牌，迭代升級(jí)紅韻海州人才新政，實(shí)施“321人才培養(yǎng)工程”，出臺(tái)高技術(shù)技能人才政府津貼及名校優(yōu)生安居補(bǔ)貼，兌現(xiàn)生活補(bǔ)貼、購(gòu)房券等一攬子政策，構(gòu)建全方位人才支持體系。拿出真金白銀扶持，累計(jì)資助34家企業(yè)、研發(fā)平臺(tái)，惠及近5000名人才。
劉國(guó)峰博士不僅享受了購(gòu)房券、生活補(bǔ)貼，還入選了省、市“雙創(chuàng)計(jì)劃”，獲得專項(xiàng)支持?！罢卟粌H給了真金白銀，更給了干事創(chuàng)業(yè)的信心?！眲⒉┦空f(shuō)，豐厚的科研資助與人才補(bǔ)貼，成為他深耕海州的堅(jiān)實(shí)后盾。
在人才培養(yǎng)方面，海州區(qū)加大優(yōu)秀人才、項(xiàng)目的培養(yǎng)支持力度，依托北大研究中心、海州商學(xué)院、一帶一路數(shù)字貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園等平臺(tái)，對(duì)人才免費(fèi)提供技能特訓(xùn)、沙龍論壇、項(xiàng)目路演、孵化扶持等全周期輔導(dǎo)，讓各類(lèi)人才在海州“好創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)好業(yè)”。五年來(lái)，海州有27人獲評(píng)省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象，161人入選市“521人才工程”，搭建起人才成長(zhǎng)階梯。
暖心服務(wù)：宜居宜業(yè)留英才
“24小時(shí)智能服務(wù)、配套齊全，讓我在海州有了家的感覺(jué)?！卑不崭咝．厴I(yè)生燕帥在享受“青睞海州”人才驛站免費(fèi)入住政策后，順利入職海州，已在“樹(shù)家·茗泰花園人才公寓”居住近兩年。
海州區(qū)以“生態(tài)暖心”為抓手，從安居、生活、成長(zhǎng)多維度提供全方位服務(wù)，打造留才“安樂(lè)窩”。安居是留才根基：推行“1+5+N”人才安居工程，打造“樹(shù)家”品牌，全域投用2000套“拎包即住”人才公寓，入住率超90%；9處人才驛站累計(jì)接待近400人次，為求職青年筑牢暖心“第一站”；初次來(lái)海州的博士、正高級(jí)職稱人才還可享受10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，構(gòu)建起“一張床—一間房—一套房”全鏈條保障。
生活服務(wù)精準(zhǔn)貼心：升級(jí)“居業(yè)學(xué)醫(yī)”無(wú)憂政策包，發(fā)放“紅韻海州英才卡”及“四卡一券”，著力為人才解決好子女入學(xué)、配偶就業(yè)等“關(guān)鍵小事”，還邀請(qǐng)人才父母來(lái)連居住體驗(yàn)、觀光旅游、健康體檢。首創(chuàng)的“海智安家”智能化公寓管理系統(tǒng)，提供24小時(shí)線上智能服務(wù)，啟用“海智安家”e卡通，為入住人才提供購(gòu)物娛樂(lè)、非遺體驗(yàn)等內(nèi)容的“碼上即享”專屬優(yōu)惠，不斷提升人才獲得感和幸福感。
成長(zhǎng)服務(wù)持續(xù)升級(jí)：聚焦人才充電賦能，海州“業(yè)”課堂以“1+4+N”教學(xué)矩陣，為2800余名青年人才提供148門(mén)課程，滿足青年人才提升素養(yǎng)、促進(jìn)就業(yè)、個(gè)性發(fā)展、學(xué)習(xí)交友、城市融入成長(zhǎng)需求。常態(tài)舉辦人才聯(lián)誼交友、人才家庭日、“寓見(jiàn)海州”等系列活動(dòng)，吸引近萬(wàn)人次參與，全周期暖心服務(wù)增強(qiáng)人才歸屬感，真正實(shí)現(xiàn)人才“引得來(lái)、留得住、用得好”。
“十四五”期間，海州區(qū)人才總量與質(zhì)量實(shí)現(xiàn)雙跨越。展望未來(lái)，海州將持續(xù)擦亮“紅韻海州英才”品牌，完善政策扶持體系，強(qiáng)化平臺(tái)載體建設(shè)，優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)，讓更多人才在這片沃土上實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，為海州經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加有力的人才支撐。
通訊員 趙威娜 胡宏觀 揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?張凌飛
校對(duì) 胡妍璐