4月9日下午,揚州市外地來揚交通補貼首次發(fā)放儀式在濰柴(揚州)特種車有限公司舉行。揚子晚報/紫牛新聞記者采訪獲悉,此次儀式的舉辦,標志著《揚州市促進高質(zhì)量充分就業(yè)的十條措施》相關(guān)政策紅利正式落地見效,彰顯了該市推動區(qū)域就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、用心用情服務(wù)外來務(wù)工人員的堅定決心。
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發(fā)放儀式
記者看到,該市人社局、財政局、建行揚州分行及濰柴(揚州)特種車有限公司相關(guān)負責(zé)人出席活動,現(xiàn)場為6名濰柴公司外省來揚就業(yè)員工代表發(fā)放補貼紅包與建行社??ǎ颜邷嘏瘜崒嵲谠谒偷酵鈦韯?wù)工人員手中,傳遞揚州“真情實意”留才、引才的誠意。市就業(yè)中心負責(zé)人介紹,首批補貼將惠及全市1.5萬名外省來揚就業(yè)人員,后續(xù)將持續(xù)優(yōu)化發(fā)放流程,確保政策紅利精準、快速、足額直達每一位符合條件的勞動者。
據(jù)悉,該補貼是《揚州市促進高質(zhì)量充分就業(yè)的十條措施》的重要落地舉措之一,配套實施細則為《揚州市推動區(qū)域就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展實施細則》。根據(jù)政策規(guī)定,自今年起,對上年度初次來江蘇就業(yè),年末在揚企業(yè)正常參保,全年參加失業(yè)保險3個月以上的外省戶籍人員,發(fā)放外地來揚就業(yè)交通補貼。2025年度初次來揚的外省務(wù)工人員每人發(fā)放500元,第二年、第三年繼續(xù)在揚穩(wěn)定就業(yè)的,再分別發(fā)放800元、1000元。本次補貼發(fā)放由人社、財政、銀行、企業(yè)四方協(xié)同推進,實現(xiàn)政策落實“零障礙”、服務(wù)保障“零距離”。目前市本級參保的務(wù)工人員正陸續(xù)通過社??ā懊馍昙聪怼毖a貼,各縣(市、區(qū))、功能區(qū)參保人員也將逐步實現(xiàn)補貼直達,全程無需個人額外申請,真正做到精準惠民、便捷高效。
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暖心發(fā)放
記者采訪發(fā)現(xiàn),在推進交通補貼落地的同時,為切實緩解企業(yè)用工壓力,該市人社局還主動構(gòu)建起“主動問需+勞務(wù)協(xié)作”的雙向保障機制。一方面,常態(tài)化組織工作人員實地走訪重點企業(yè),全面摸排企業(yè)用工現(xiàn)狀與招工缺口,通過定期回訪動態(tài)跟蹤企業(yè)用工變化,為每家企業(yè)建立“一對一”用工服務(wù)檔案,確保用工需求精準對接、服務(wù)響應(yīng)及時高效。另一方面,深化跨省勞務(wù)協(xié)作,依托省外勞務(wù)基地搭建穩(wěn)定的人力資源輸送通道,針對企業(yè)個性化招工需求,主動組織企業(yè)赴省外開展專場招聘,并對參與企業(yè)給予3000元/家的勞務(wù)協(xié)作招聘專項補助,降低企業(yè)招工成本,實現(xiàn)“零成本外出招工”,全方位拓寬企業(yè)引才渠道。
相關(guān)負責(zé)人表示,近年來揚州持續(xù)推出穩(wěn)就業(yè)、引人才“組合拳”,除交通補貼外,還針對高校畢業(yè)生、企業(yè)用工等推出探親安居補貼、企業(yè)引才獎勵等多項硬核舉措。作為揚州“就業(yè)十條”的暖心舉措,此次交通補貼減輕了外地務(wù)工人員來揚就業(yè)成本,增強了城市人才吸引力。后續(xù),揚州將持續(xù)推進“就業(yè)十條”各項政策落地生根,確保政策紅利精準直達每一位符合條件的勞動者。依托政策組合拳打造優(yōu)質(zhì)就業(yè)生態(tài),吸引全國工友扎根揚州、共建共享“好地方”,為加快“三個名城”建設(shè)、奮進“兩個萬億”目標提供強勁人力支撐。通訊員 揚人軒 揚子晚報/紫牛新聞記者 陳詠
校對 朱亞萍