黨建賦能強根基 實干爭先啟新程 徐州經(jīng)開區(qū)金山橋街道以紅色引擎助推高質(zhì)量發(fā)展
來源： 紫牛新聞
2026-07-01 14:40:00
工程機械轟鳴不息，智造車間有序運轉(zhuǎn)，社區(qū)街巷流淌著民生溫情。在產(chǎn)城融合發(fā)展的浪潮中，徐州經(jīng)開區(qū)金山橋街道始終以“黨建紅”引領“發(fā)展紅”，緊扣產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、基層治理、隊伍鍛造三條主線，在產(chǎn)城融合中交出實干為民、實干興街的高質(zhì)量答卷。
紅鏈賦能·鏈動未來：以產(chǎn)業(yè)鏈黨建燃動發(fā)展強引擎
一條紅色產(chǎn)業(yè)鏈，牽引轄區(qū)實體經(jīng)濟穩(wěn)步向前。
街道深耕產(chǎn)業(yè)鏈黨建，打造“書記會客廳”特色平臺，聚焦生物醫(yī)藥與大健康主導產(chǎn)業(yè)，由黨工委書記牽頭組建服務專班，建立需求、資源、落地三張清單，常態(tài)化開展“健康產(chǎn)業(yè)·書記有約”活動，高效破解大為醫(yī)療、科諾醫(yī)學項目審批、廠房擴建、人才引育等堵點，全速推進大為醫(yī)療市級重大產(chǎn)業(yè)基地建設。
創(chuàng)新“學思賦能·金橋講壇”實景教學模式，邀請本土企業(yè)家登臺授課，推動招商隊伍從拼資源轉(zhuǎn)向拼專業(yè)，讓“懂產(chǎn)業(yè)、懂服務”成為黨員干部新標簽。今年以來，街道簽約入庫7個優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目，2個市級重大產(chǎn)業(yè)項目均超序時建設。開展“百人助百企”包聯(lián)活動，125家重點企業(yè)配備黨員干部服務專員，構(gòu)建訴求閉環(huán)，搜集68項企業(yè)發(fā)展難題，逐步辦結(jié)。針對徐工筑路200臺平地機大規(guī)模轉(zhuǎn)運需求，街道聯(lián)動交警錯峰護航、分段疏導，三天順利完成轉(zhuǎn)場，以“金山橋速度”贏得企業(yè)點贊。
目前，街道已培育獨角獸企業(yè)1家，瞪羚企業(yè)2家，國家級專精特新“小巨人”3家，省級專精特新15家，產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同配套穩(wěn)步提升，產(chǎn)業(yè)底盤愈發(fā)堅實。紅色產(chǎn)業(yè)鏈的牽引力，正轉(zhuǎn)化為實實在在的發(fā)展競爭力。
紅網(wǎng)精治·幸福滿格：以善治體系繪就民生溫暖底色
一套治理工作體系，錨定轄區(qū)基層治理走深走實。
街道班子成員帶頭下沉一線走訪調(diào)研，圍繞為民服務、減負增效開展5次專題研討，梳理47項問題、制定92條整改措施，實行清單銷號；制定“和諧社區(qū)宜居環(huán)境”長效管理方案，推動環(huán)境治理從集中攻堅轉(zhuǎn)向常態(tài)運維，讓社區(qū)面貌從“一時美”邁向“持久美”。
街道抽調(diào)150余名精干力量下沉6個社區(qū)、45個居民網(wǎng)格及47個產(chǎn)業(yè)專屬網(wǎng)格，化身民情聯(lián)絡員、安全巡查員，入戶走訪群眾2.3萬戶，用腳步丈量民情，以真心回應期盼。依托“街道吹哨、部門報到”機制，44件基層難題全部辦結(jié)，多部門協(xié)同處置各類事項75次，構(gòu)建起“小事不出網(wǎng)格、大事不出街道”的治理格局。落實安全生產(chǎn)責任制，推進安全“六化”建設，以金橋智谷為示范完善智能安防設施，常態(tài)化開展隱患排查與防汛演練，守牢安全底線。
街道因地制宜培育打造“彩虹管家”“老槐樹調(diào)解站”等特色治理品牌，依托“小馬扎議事會”圍坐小板凳、共議大家事，讓矛盾化解在萌芽，轄區(qū)矛盾化解率達98%。老舊小區(qū)改造、電梯更新工作扎實推進，用“繡花功夫”辦好群眾“心頭事”。民生服務網(wǎng)絡持續(xù)完善，老年助餐服務落地，50戶居家適老化改造完成；打造“橋小俠”暖新驛站，服務新就業(yè)群體近200名，為他們筑起溫暖的“家”；常態(tài)化幫扶特殊群體，以件件實事守護萬家燈火，讓治理更有溫度、幸福更有質(zhì)感。
紅心淬火·礪劍鑄鋒：以實干隊伍扛起時代使命擔當
一條紅色育人路徑，賦能基層干部治理本領提升。
街道堅持黨建鑄魂，通過系統(tǒng)化培訓、標準化建設、多元化賦能，打造敢擔當、善作為的黨員隊伍。打破會議室集中授課模式，走進企業(yè)、深入網(wǎng)格開展現(xiàn)場教學，對社區(qū)干部、黨務工作者分層分類精準培訓，補齊產(chǎn)業(yè)服務、治理短板，讓干部在實戰(zhàn)中磨礪、在一線中成長。
扎實做好社區(qū)“兩委”換屆“后半篇文章”，落實新任干部廉政談話、一人一檔動態(tài)管理；常態(tài)化摸排兩新組織、流動黨員，整改薄弱黨支部，上線智慧黨建平臺，持續(xù)建強基層戰(zhàn)斗堡壘。同時，盤活社區(qū)能人資源，吸納退休干部、醫(yī)護人員和教師組建志愿隊伍，參與糾紛調(diào)解、健康義診、環(huán)境整治等工作。完善新業(yè)態(tài)“五融賦能”機制，優(yōu)化城市觀察員積分激勵，廣泛動員黨員扎根車間、樓棟，在技改攻堅、便民幫扶、隱患排查一線亮身份、作表率，讓先鋒力量在基層處處彰顯。
紅帆領航風正勁，實干奮進向未來。站在新起點，金山橋街道將持續(xù)深化黨建融合實踐，錨定為民初心，抓實產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、基層善治、隊伍建設，以實實在在的發(fā)展成效、可感可及的民生成果獻禮建黨105周年，奮力書寫產(chǎn)城融合高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設貢獻更多金山橋力量。
（王琳婷 李一諾）