“聆聽了吳慶文市長(zhǎng)作的蘇州市政府工作報(bào)告,報(bào)告立足蘇州制造根基,錨定高質(zhì)量發(fā)展方向,總結(jié)過往成效,報(bào)告催人奮進(jìn),讓我備受鼓舞!”蘇州市兩會(huì)期間,蘇州市人大代表、蘇州匯川技術(shù)有限公司供應(yīng)鏈管理部車間主任閆麗華接受揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)表示,特別是報(bào)告中提到的“百萬姑蘇工匠職業(yè)技能提升工程深入實(shí)施”和“大力開展‘蘇州智造十大行動(dòng)’”部署,緊扣制造業(yè)發(fā)展核心、貼合行業(yè)前進(jìn)實(shí)際,聽完后她感觸特別深。
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“報(bào)告里提出要推進(jìn)‘百萬姑蘇工匠職業(yè)技能提升工程’,這與我們立足基層、以技能強(qiáng)企的實(shí)踐不謀而合?!遍Z麗華告訴記者,蘇州匯川每年都會(huì)舉辦“工會(huì)杯”職工技能大賽,2025年聯(lián)合太湖街道,攜手凱航電機(jī)、華東鍍膜、麥信林等周邊企業(yè)共同舉辦了跨企業(yè)的聯(lián)賽。“聯(lián)賽打破了企業(yè)間的壁壘,讓大家能夠在同一平臺(tái)互相切磋、互學(xué)互鑒。比賽項(xiàng)目緊扣一線實(shí)際,既有基層主管的管理技能比拼,也有叉車實(shí)操等一線崗位競(jìng)賽。大家不僅比拼了實(shí)操技能,還交流分享了管理經(jīng)驗(yàn)、工藝技巧,通過‘以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促融’,不僅參賽員工的技能水平和質(zhì)量意識(shí)顯著提升,更在產(chǎn)業(yè)鏈上下游形成了技能共育、經(jīng)驗(yàn)共享的良好氛圍,這正是我們對(duì)‘百萬姑蘇工匠工程’最直接、最務(wù)實(shí)的實(shí)踐?!?/p>
對(duì)于人才培養(yǎng),閆麗華也深有體會(huì)?!拔覀児?yīng)鏈人員流動(dòng)率一直是比較高的,推動(dòng)校企合作后,我們建立了標(biāo)準(zhǔn)化的導(dǎo)師帶教機(jī)制,導(dǎo)師經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)考核持證上崗,為新員工提供一對(duì)一的帶教指導(dǎo)。2025年,部門平均完成了120余人次技能培訓(xùn),還設(shè)立優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)、新人成長(zhǎng)獎(jiǎng)實(shí)施雙向激勵(lì),形成了傳幫帶的良性循環(huán)。這與報(bào)告中‘加快創(chuàng)新人才培養(yǎng)集聚’的要求高度呼應(yīng),也讓我深刻體會(huì)到,正是有了好政策、好方向的指引,我們才有了明確的行動(dòng)遵循,才能扎扎實(shí)實(shí)把人才培養(yǎng)工作落到實(shí)處?!?/p>
閆麗華介紹,報(bào)告提出的“推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)深度融合”,蘇州匯川也有設(shè)立數(shù)字化使能中心,聚焦生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)落地?cái)?shù)字化應(yīng)用,上線人崗系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人崗匹配、工時(shí)精細(xì)化管理,為培訓(xùn)、績(jī)效等工作提供數(shù)據(jù)支撐;andon系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)異常系統(tǒng)化管理,通過報(bào)警、預(yù)警、故障記錄全流程數(shù)字化,讓異常處置更高效規(guī)范?!斑@也是蘇州‘智造十大行動(dòng)’在基層的生動(dòng)實(shí)踐。”
“作為一線代表,我會(huì)把此次會(huì)議精神帶回去,傳遞給身邊每一位同事,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)立足崗位、真抓實(shí)干,繼續(xù)深耕技能培育與智能制造實(shí)踐。同時(shí),我也會(huì)認(rèn)真履行人大代表職責(zé),及時(shí)把一線工人的心聲和企業(yè)發(fā)展需求傳遞上來,積極響應(yīng)報(bào)告號(hào)召,踐行工匠精神!”閆麗華表示。
揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?顧秋萍 視頻 顧秋萍
校對(duì) 陶善工