2025年,太倉市沙溪鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室開展“能力強(qiáng)化年”專項(xiàng)提升行動(dòng),圍繞作風(fēng)教育、比武練兵、實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)等方面開展集中輪訓(xùn)和骨干培訓(xùn),夯實(shí)基礎(chǔ)、持續(xù)發(fā)力,全面鍛造專業(yè)過硬、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的新時(shí)代綜合執(zhí)法隊(duì)伍。
建機(jī)制,高位推動(dòng)“謀”在前
融合黨務(wù)業(yè)務(wù)。堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)貫穿綜合行政執(zhí)法全過程,依托“印溪藍(lán)盾”黨建服務(wù)品牌,用好沙溪古鎮(zhèn)城管服務(wù)站,定期開展志愿活動(dòng),收集各類社情民意,解決垃圾分類、油煙噪音擾民問題50余個(gè)。突出系統(tǒng)謀劃。剛性落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,完善局二級(jí)考核方案,建立輔助人員崗前管理辦法、服務(wù)外包人員行為負(fù)面清單,實(shí)現(xiàn)“三同管理”。規(guī)范隊(duì)伍紀(jì)律。完善《沙溪鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍糾察工作實(shí)施方案》,開展日常糾察和專項(xiàng)糾察,建立“月度之星”評(píng)價(jià)體系。積極開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查、執(zhí)法評(píng)議等,系統(tǒng)提升局各中隊(duì)依法行政能力。
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促提升,內(nèi)外兼修“強(qiáng)”能力
組織全員輪訓(xùn)。搭建分層分類培訓(xùn)體系,整合各類培訓(xùn)資源,將執(zhí)法隊(duì)員、執(zhí)法輔助隊(duì)員、第三方人員全部納入教培范疇,實(shí)時(shí)接收最新法律法規(guī)相關(guān)解讀。開展實(shí)戰(zhàn)練兵。常態(tài)化抓好準(zhǔn)軍事化管理,定期組織隊(duì)列訓(xùn)練、隨崗練兵,不斷提升隊(duì)伍精氣神。加強(qiáng)作風(fēng)培訓(xùn)。堅(jiān)持“立規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、樹形象”,開展作風(fēng)效能、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)等會(huì)議,同時(shí),強(qiáng)調(diào)文明規(guī)范執(zhí)法,提高輿情應(yīng)對(duì)前瞻性、主動(dòng)性。
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強(qiáng)服務(wù),多措并舉“提”效能
聚焦宣傳引導(dǎo)。通過“請(qǐng)進(jìn)來+走出去”的方式,把案件依法處理過程變成公開普法過程,制作綜合執(zhí)法案例集,開展“全面普法·黨員先行”等活動(dòng)。創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)。派駐鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心,建立重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)名單,按照“進(jìn)一家門,查多項(xiàng)事”的原則,嚴(yán)格規(guī)范各類涉企檢查執(zhí)法行為,最大限度減少檢查企業(yè)次數(shù),協(xié)調(diào)解決企業(yè)“急難愁盼”問題。彰顯執(zhí)法溫度。積極落實(shí)首違不罰和輕罰免罰,實(shí)行“教育為主、處罰為輔”的柔性執(zhí)法措施,探索實(shí)施信用修復(fù)提醒函及處罰決定書同時(shí)送達(dá)。
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通訊員 朱逸遁 揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?張畢榮
校對(duì) 陶善工