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近日,蘇州市相城區(qū)黃橋街道組織2026年度社會工作者服務(wù)能力培訓,堅持以學促干,進一步提升街道社工人才隊伍專業(yè)化水平,為基層治理高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力、蓄足“源頭活水”。來自各村(社區(qū))、機關(guān)部門及社會組織的70名工作人員參加。
培訓特邀蘇州科技大學社會發(fā)展與公共管理學院社會學系主任、社會學博士王春教授,南通大學社會工作碩士教育中心主任、南通市人才學會青年人才專委會委員王劉飛副教授開展線下授課。兩位老師圍繞社會工作綜合能力、社會工作實務(wù)兩方面,結(jié)合互動問答,幫助學員更加快速、扎實地掌握服務(wù)技巧。
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除線下集中授課之外,本次培訓同步依托線上學習平臺,涵蓋社工理論、個案實務(wù)等實用課程,學員可根據(jù)自身時間靈活安排學習進度,實現(xiàn)“指尖上的”隨時充電。
一直以來,黃橋街道始終把社工人才隊伍建設(shè)作為提升基層治理效能的核心舉措,引導(dǎo)社區(qū)工作者深度參與網(wǎng)格管理、矛盾調(diào)解、民生服務(wù)、特殊群體幫扶等重點工作,在一線實踐中錘煉本領(lǐng)、積累經(jīng)驗、成長成才。同時,常態(tài)化開展案例復(fù)盤、實務(wù)研討活動,推動理論知識與基層實操技能深度融合,實現(xiàn)以練促學、以學促用,讓社工隊伍專業(yè)能力適應(yīng)基層治理需求。
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基層治理的關(guān)鍵在人才,專業(yè)能力的提升永無止境。黃橋街道將持續(xù)健全社工人才選育管用全鏈條機制,搭建更加多元化的學習成長平臺,推動社工隊伍從“持證上崗”向“專業(yè)精干”穩(wěn)步邁進,以人才厚度托起基層治理溫度,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。
通訊員 相黃萱
揚子晚報/紫牛新聞見習記者 趙旭