江蘇南京：?用工“三變”折射產(chǎn)業(yè)“向新”
來源： 南京日報
2026-03-16 15:10:00
新春開局，我市招聘市場人潮涌動
用工“三變”折射產(chǎn)業(yè)“向新”
□ 南京日報/紫金山新聞記者 集體采寫
江蘇省零工市場外，求職者拖著行李箱排隊(duì)登上大巴車，滿懷希望地前往新工廠；南京數(shù)字零工市場內(nèi)，電子大屏滾動顯示崗位需求熱力圖，錄音棚里主播正在調(diào)試設(shè)備，準(zhǔn)備開啟當(dāng)天的直播帶崗……
2026年春節(jié)假期一過，南京各大零工市場、重點(diǎn)企業(yè)就迎來了新一輪的“人潮涌動”。與往年相比，今年用工市場呈現(xiàn)新變化新特點(diǎn)：新能源、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)成為吸納就業(yè)的“強(qiáng)磁場”，求職者的訴求從單純的“謀生”轉(zhuǎn)向更長遠(yuǎn)的“謀發(fā)展”，而政府與企業(yè)的服務(wù)溫度也在新浪潮中持續(xù)迭代升級。
這不僅僅是一場季節(jié)性的用工高峰，更是一次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與人才需求升級的同頻共振。連日來，記者兵分多路，深入南京各區(qū)零工市場、商圈等招聘一線，探尋新春用工市場背后的新變化，見證一場人與城的“雙向奔赴”。
產(chǎn)業(yè)向“新”
新興產(chǎn)業(yè)釋放就業(yè)“新空間”
行李放置區(qū)擺滿了大小不一、顏色各異的行李箱、行李袋；一旁的求職咨詢區(qū)內(nèi)，求職者認(rèn)真填寫簡歷……近日，位于江寧區(qū)的江蘇省零工市場內(nèi)人聲鼎沸，前來求職的人絡(luò)繹不絕，大廳里擠滿了尋找機(jī)會的身影。
來自河南的袁婷是眾多求職者之一，她剛在江蘇省零工市場為弟弟找到了在新能源企業(yè)當(dāng)普工的新工作。“兩年前第一次跟朋友來南京玩，當(dāng)時就喜歡上了這座城市，并留下來找了份餐飲業(yè)的工作，目前工作穩(wěn)定，就想著把弟弟接過來一起生活。弟弟從對接到正式上崗，只用了2天時間，目前月薪到手7000元?！睂τ谶@次找工作的經(jīng)歷，袁婷非常滿意。
江蘇省零工市場負(fù)責(zé)人劉剛告訴記者，從市場數(shù)據(jù)看，每年春節(jié)后一個月都是用工高峰期，企業(yè)為應(yīng)對積壓訂單和落實(shí)新年規(guī)劃，集中釋放大量用工需求，目前僅市場向各大企業(yè)輸送的就業(yè)人員就達(dá)近3000人次。
談及市場內(nèi)今年用工需求新變化，劉剛坦言，得益于國產(chǎn)新能源汽車異軍突起，今年用工多集中在新能源板塊，崗位以新能源整車制造配套的零部件加工為主?！澳壳?，市場合作企業(yè)近50家，其中新能源汽車相關(guān)企業(yè)占比兩成，每家企業(yè)平均用工需求在600至800人，市場平均往每家企業(yè)輸送約200人。”
南京數(shù)字零工市場內(nèi)舉行線上線下招聘會。 市場供圖
記者從江蘇省零工市場了解到，該零工市場通過“尋找崗位、發(fā)布崗位、匹配崗位、點(diǎn)對點(diǎn)送崗”一站式服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)“即來即上崗”，每年服務(wù)近6萬人次。一系列精準(zhǔn)匹配、模式化運(yùn)營與安全保障讓求職者的薪資待遇得到普遍提升——以新能源整車制造普工為例，月薪可達(dá)6000至9000元。
1月26日，南京市發(fā)布《關(guān)于加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力推動高質(zhì)量發(fā)展的若干政策（2026年版）》，提出持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，聚力打造“1026”先進(jìn)制造業(yè)集群體系，加快制造業(yè)智能化、綠色化、融合化發(fā)展。
江蘇省零工市場內(nèi)服務(wù)專員與求職者溝通崗位需求。 南京日報/紫金山新聞記者 孫秉印 攝
新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，首先體現(xiàn)在用工端。在南京數(shù)字零工市場的大屏上，崗位需求熱力圖持續(xù)跳動。新能源、智能制造企業(yè)的用工缺口標(biāo)注為深紅色，占據(jù)了屏幕的醒目位置。
“節(jié)后一開工，周邊企業(yè)就報了200多個崗位，主要集中在新能源電池組裝、智能設(shè)備調(diào)試等技術(shù)工種?！蹦暇?shù)字零工市場負(fù)責(zé)人盯著實(shí)時更新的數(shù)據(jù)告訴記者。這個位于棲霞區(qū)堯新大道的全省首家數(shù)字化零工市場，周邊集聚了棲霞區(qū)內(nèi)的新能源、光電企業(yè)，特殊的地理位置讓其成為節(jié)后用工需求的“風(fēng)向標(biāo)”。
用工結(jié)構(gòu)的變化同樣折射在求職者畫像上。南京數(shù)字零工市場統(tǒng)計顯示，登記求職的人群中，45歲以上大齡人員占比超過三成，他們的求職訴求正從“有活干”向“干好活”轉(zhuǎn)變?！耙郧按簖g工只能從事建筑小工、搬運(yùn)等純體力活工作，如今物流分揀、社區(qū)服務(wù)等規(guī)范化零工崗位越來越多，對年齡的包容度也在提升?！币幻袌鲐?fù)責(zé)人表示。
形式多元
新場景架起“新橋梁”
面對用工市場的結(jié)構(gòu)性變化，傳統(tǒng)的“擺攤設(shè)點(diǎn)”式招聘已難以滿足供需雙方高效對接需求。今年，南京各區(qū)在服務(wù)模式上大膽創(chuàng)新，通過拓展多元場景、深化跨區(qū)域協(xié)作，打出了一套精準(zhǔn)對接“組合拳”。
“我們通過興隆街道勞保所獲悉招聘會信息，計劃招15人，這才一會兒就有十多位應(yīng)聘者登記了?！?月3日下午，在建鄴區(qū)吾悅廣場中庭舉辦的2026年“就”在金陵“馬”上有崗南京人才夜市建鄴區(qū)專場暨“‘吾’悅相逢職等你來”招聘會現(xiàn)場，泰康人壽HWP合伙人梁朋朋一邊整理簡歷一邊高興地對記者說。
與傳統(tǒng)的白日招聘會不同，本次招聘會特意選在16:30到19:00的時間段?！敖衲辏覀兗哟蟆瞬乓故小e辦力度，希望大家在逛街的時候、下班的時候都能過來看看。街道轄區(qū)有202名登記失業(yè)人員，我們?nèi)侩娫捦ㄖ轿?，區(qū)級層面也把招聘對象全部梳理了一遍。現(xiàn)場來的人比我們預(yù)想的要多很多?！迸d隆街道勞動保障所所長厲敏介紹。
這是南京探索“招聘+消費(fèi)”新場景的縮影。針對年輕一代求職者偏好，各區(qū)今年主動走出辦公樓，將招聘會“搬進(jìn)”商圈、高鐵、直播間等。
南京數(shù)字零工市場內(nèi)進(jìn)行直播帶崗。 市場供圖
2月28日，D9536次“紫金號”列車上，餐車變身“移動就業(yè)服務(wù)站”，16家單位提供崗位882個，聚焦先進(jìn)制造、生物醫(yī)藥、新能源等領(lǐng)域?！皼]想到返校路上還能參加招聘會！”南通籍學(xué)生李昊與一家生物醫(yī)藥企業(yè)HR深入交流后當(dāng)場獲得面試邀約，“火車還沒到南京，工作機(jī)會已經(jīng)先到了?！?/p>
在溧水區(qū)，溧水零工人才市場今年新增“直播帶崗”，賬號運(yùn)營方——江蘇嘉華信息科技有限公司人事主管馬金鳳介紹，每天中午和晚上分別有2個小時為固定直播時間，其他時間根據(jù)需求直播，單日曝光率在1萬左右，平均每天可收到100份求職簡歷；在棲霞區(qū)，南京數(shù)字零工市場每周安排2—3場直播，每場推介3—4家企業(yè)，企業(yè)HR會走進(jìn)直播間與網(wǎng)友互動答疑。
零工市場通過數(shù)據(jù)分析，鎖定仙林大學(xué)城相關(guān)專業(yè)學(xué)生，定向推送崗位信息，不到一周收到200份簡歷，招聘周期縮短60%?！耙郧罢腥讼翊蠛漆?，現(xiàn)在平臺把學(xué)生畫像和企業(yè)需求一比對，直接推送，光招聘費(fèi)就省了不少?！逼髽I(yè)HR吳炳健連連贊嘆。
得益于“直播帶崗”的高效率，來自徐州的王濤亮于正月初九入職創(chuàng)維電器。他說，線上了解后再約面談，既節(jié)約時間又節(jié)省求職成本，非常方便。
針對春節(jié)期間的階段性用工缺口，南京進(jìn)一步深化了與中西部勞務(wù)輸出大省的協(xié)作機(jī)制，將“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送升級為“全鏈條”服務(wù)。記者了解到，春節(jié)前后，市人社局組織江寧、棲霞、溧水等區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)赴陜西漢中、甘肅隴西、云南曲靖和文山等勞務(wù)協(xié)作基地開展專場招聘、政企洽談，成功達(dá)成多項(xiàng)友好合作協(xié)議，搭建起穩(wěn)定的跨區(qū)域人力輸送通道。招聘會現(xiàn)場同步啟動“點(diǎn)對點(diǎn)”包車送崗服務(wù)，為勞務(wù)協(xié)作基地來寧務(wù)工人員及現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向的外地求職者，提供直達(dá)企業(yè)的接送服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“招聘—對接—上崗”無縫銜接，極大縮短了員工的適應(yīng)期。
服務(wù)暖心
雙向奔赴彰顯南京“向心力”
“十五五”開局之年的第一個工作日，全市科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合發(fā)展大會召開，會上發(fā)布“人才政策2.0版”。隨后，南京市各區(qū)紛紛出臺人才房票政策實(shí)施細(xì)則，通過房源擴(kuò)容、時效延長，助力青年人才安家置業(yè)。一系列新政，釋放出強(qiáng)烈的求才、愛才信號。
南京數(shù)字零工市場外景。 市場供圖
提升人才技能，強(qiáng)化人崗匹配，是人與城“雙向奔赴”的關(guān)鍵階梯。為此，江寧區(qū)打造“全時段、家門口、菜單式”的“技能夜?！?，讓勞動者實(shí)現(xiàn)“白天忙工作、晚上學(xué)技能”，構(gòu)建“家門口”技能培訓(xùn)服務(wù)圈，全年計劃開設(shè)“技能夜校”不少于40班次、覆蓋1200人次；建鄴區(qū)建成“零工市場—零工驛站—零工之家”區(qū)、街、社區(qū)三級全覆蓋就業(yè)體系，促進(jìn)零散工充分就業(yè)、體面就業(yè)。同步搭建“就小鄴”家門口就業(yè)智能綜合服務(wù)管理系統(tǒng)，提供各種求職配套服務(wù)；南京數(shù)字零工市場與棲霞區(qū)產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地同址掛牌，免費(fèi)開設(shè)短視頻制作、電商物流、網(wǎng)絡(luò)主播、茶藝師等職培課程，并針對供應(yīng)鏈管理師、無人機(jī)駕駛員等新業(yè)態(tài)崗位大規(guī)模開展培訓(xùn)。
從人工智能訓(xùn)練師到茶藝師，從退役軍人到農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口，今年，南京將不少于2萬人次的培訓(xùn)目標(biāo)細(xì)化為一個個具體的成長機(jī)會：聚焦就業(yè)容量大、市場需求旺的人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域，聯(lián)合東南大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等30余所在寧院校、40余家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目涵蓋人工智能訓(xùn)練師、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電工、自媒體短視頻創(chuàng)作與運(yùn)營、BIM建筑信息模型技術(shù)應(yīng)用、嵌入式人工智能技術(shù)應(yīng)用等。
企業(yè)同樣在這場“雙向奔赴”中受益——企業(yè)不再是單純的用人方，而是深度參與人才培養(yǎng)的“合伙人”。南京長安汽車有限公司與南京城市職業(yè)學(xué)院合作開辦“南京長安訂單班”，將課堂搬進(jìn)車間，把課題設(shè)在產(chǎn)線，讓學(xué)生在解決新能源汽車“三電系統(tǒng)”等實(shí)際難題中成長。據(jù)悉，“南京長安訂單班”首屆40多名學(xué)生將于今年6月畢業(yè)，屆時，他們將有一次雙選機(jī)會，通過考核的學(xué)生即可入職南京長安。這種校企深度融合的模式，既破解了企業(yè)的“技工荒”，也為青年學(xué)子鋪就了從校園到職場的無縫通道。
對于廣大求職者而言，這座城市展現(xiàn)出的誠意與機(jī)遇，讓他們感受到了前所未有的溫暖與希望。家住棲霞區(qū)的余女士，離職后想找一份靈活性強(qiáng)的職業(yè)，依托南京數(shù)字零工市場的免費(fèi)茶藝師培訓(xùn)，如今她不僅考取高級茶藝師資格證，還通過市場推薦成功入職一家茶文化工作室，成為一名兼職講師；來自燕子磯街道的殘疾人高雙峰，通過市場的智能匹配系統(tǒng)獲得南京康尼智能技術(shù)有限公司的面試邀請后，培訓(xùn)老師手把手教他制作電子簡歷、聯(lián)系手語翻譯，最終他成功獲得裝配工崗位；家住茶亭社區(qū)的陶先生通過莫愁湖街道“零工驛站”推薦，順利成為長虹路大市場的一名送貨員，月薪5000元。
一個個雙向奔赴的求職故事，有力彰顯南京求才誠意、愛才行動，更折射了這座城市充滿溫情的“向心力”。
記者手記
春潮涌動，未來可期
不論是拖著行李箱、眼神寫滿期待的青年，還是在大屏前擔(dān)憂年齡門檻的大齡務(wù)工者，他們跨越山海來到南京，最初的愿望樸素而具體：找一份工作，謀一份生計。
行走在2026年新春的南京用工市場，最打動人的并非跳動的數(shù)據(jù)熱力圖，而是細(xì)節(jié)里流淌的城市溫度。當(dāng)新能源高薪崗位向普工敞開大門，當(dāng)“人才夜市”在商圈燈火中點(diǎn)亮機(jī)遇，當(dāng)直播帶崗打破信息壁壘，當(dāng)技能培訓(xùn)助力失業(yè)者與殘疾人重獲崗位……南京正以更細(xì)膩、精準(zhǔn)的方式，回應(yīng)每一個奮斗者的期盼。這里不僅是謀生之地，更是傾聽訴求、匹配夢想、托舉未來的舞臺。
在這場溫暖的“雙向奔赴”中，城市俯身成為服務(wù)者，以政策精度匹配需求，以場景創(chuàng)新破除障礙；求職者也不再是單純的“打工者”，而是帶著技能與夢想的城市“合伙人”，在此尋找歸屬與上升通道。
從“來到南京”到“愛上南京”，關(guān)鍵恰在于這份被看見、被需要、被成全的歸屬感。當(dāng)求職者既找到安身立命的崗位，又覓得人生進(jìn)階的階梯；當(dāng)城市不僅接納汗水，更呵護(hù)夢想，“留下”便成了自然而然的選擇。產(chǎn)業(yè)之“新”遇上服務(wù)之“暖”，個人的“小確幸”融入城市的“大藍(lán)圖”，這不僅是用工市場的復(fù)蘇，更是一座城市在中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中，關(guān)于“人”的最生動回答。
春潮涌動，未來可期。在這座古韻與新潮交織的城市，每一個努力生活的人都值得被溫柔以待，每一份向上的力量，都將匯聚成南京高質(zhì)量發(fā)展的磅礴動能。
記者 孫秉印 胡英華 衛(wèi)凌云 朱旖旎
南京市各大零工市場新格局
就業(yè)新空間
●新能源、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)成為吸納就業(yè)的“強(qiáng)磁場”
●短視頻制作、電商物流、網(wǎng)絡(luò)主播、茶藝師等職業(yè)有前景
招聘新場景
●各區(qū)將招聘會“搬進(jìn)”商圈、高鐵餐車等
●啟動“直播帶崗”
●加大“人才夜市”舉辦力度
●啟動“點(diǎn)對點(diǎn)”包車送崗服務(wù)
職業(yè)新培訓(xùn)
今年，南京將聯(lián)合東南大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等30余所在寧院校、40余家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展以下內(nèi)容培訓(xùn)：
人工智能訓(xùn)練師、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電工、自媒體短視頻創(chuàng)作與運(yùn)營、BIM建筑信息模型技術(shù)應(yīng)用、嵌入式人工智能技術(shù)應(yīng)用等。