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【入門】江蘇高校春招進行時:AI技能“必答”,復合人才“真香”

來源: 荔枝新聞

2026-04-18 20:25:00

  連日來,江蘇高校密集舉行春季校園招聘會。記者走訪發(fā)現(xiàn),AI不再只是概念,它既滲透到了招聘崗位的具體工作內(nèi)容中,也融入到招聘服務形式里。從師范類到高職院校,懂技術(shù)、能跨界、會學習的畢業(yè)生,將能拿到更多就業(yè)“入場券”。

  教育行業(yè)“冷熱不均”,會信息技術(shù)的老師更搶手 

  近日,“擴容提質(zhì)強服務 春季攻堅促就業(yè)”全國教育行業(yè)招聘會暨南京師范大學2026屆畢業(yè)生春季專場雙選會在南師大仙林校區(qū)體育中心舉行?,F(xiàn)場用人需求分化明顯:民辦學校、雙語學校及科創(chuàng)類機構(gòu)展位前排長隊,學前教育區(qū)域相對冷清。

   

  公辦學校對物理、信息技術(shù)等緊缺學科及競賽指導能力的教師需求迫切。相關(guān)人士建議畢業(yè)生拓寬視野,除考編考公外,可關(guān)注教培行業(yè)?!拔覀兪盏缴习俜莺啔v,課堂教學質(zhì)量是核心考量,筆試和面試均為硬性標準。若年輕教師能將現(xiàn)代科技靈活融入教學輔助,無疑是重要加分項?!丙}城外國語學校教育總監(jiān)許林則強調(diào):“我們最看重三種能力:深入淺出表達學科知識的能力、持續(xù)學習新知識的能力和人際互動能力——這在AI時代尤為重要。”

   

  AI崗位明顯增多,企業(yè)加碼技術(shù)落地考核 

  江蘇省2026屆高校畢業(yè)生春季招聘會淮陰師范學院專場近日舉行,面向2026屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位超6000個。其中,人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)字經(jīng)濟等相關(guān)崗位今年明顯增多。多家企業(yè)還設置了AI教育智能體開發(fā)、數(shù)據(jù)分析師、智能制造工程師等新興職位,具備AI工具應用能力和跨學科素養(yǎng)的復合型人才正成為企業(yè)爭搶的對象。

   

  招聘企業(yè)人力資源專員沈在娟介紹:“今年面向應屆生開放AI全棧開發(fā)、智能體等崗位。相比往年,要求更‘實’——除基礎理論,還要求AI技術(shù)落地能力,面試增加實際考核?!?/p>

   

  為何格外關(guān)注AI能力?在連云港市2026年畢業(yè)生實習就業(yè)雙選會上,連云港市宇樹教育科技有限公司經(jīng)理吳謙表示:“AI不會取代你,但會用AI的人會。正因如此,企業(yè)更看重畢業(yè)生能否將AI能力轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力?!泵鎸Υ髷?shù)據(jù)、AI運維等緊缺崗位,企業(yè)也推出定向委培計劃。

   

  吳謙說:“一般定向委培時間不會長。學生本身在大學里具備了一定基礎,只是尚未符合用人單位的具體崗位需求。我們根據(jù)其自身特點,培養(yǎng)成企業(yè)想要的人才。最短培訓一個月,最長三個月:AI大模型培訓三個月,大數(shù)據(jù)、云計算和AIGC培訓兩個月?!?/p>

  招聘現(xiàn)場,2026屆、2027屆及往屆未就業(yè)畢業(yè)生超1萬人次到場應聘,與企業(yè)面對面洽談、精準投遞簡歷,現(xiàn)場達成初步實習就業(yè)意向3000多人。

   

  連云港職業(yè)技術(shù)學院黨委學生工作部部長、招生就業(yè)辦公室主任高云介紹:“后續(xù)校領導、各學院還將率隊赴省內(nèi)外開展訪企拓崗,加強校政企聯(lián)動,為畢業(yè)生精準拓展實習就業(yè)崗位。另外,學校還增設微專業(yè),打通學生多途徑就業(yè)需求,更好地服務學生未來多渠道就業(yè)?!?/p>

  從“人找崗位”到“崗位找人” 高校就業(yè)服務加速數(shù)智化 

  高校就業(yè)服務的全面數(shù)智化升級,是今年春招最顯著的變化之一。在南師大2026屆畢業(yè)生春季雙選會現(xiàn)場,學生掃碼進場后,手機端即可智能推薦匹配展位。

   

  南師大學工處副處長王??到榻B,平臺還有一項受歡迎的功能:學生掃描企業(yè)專屬二維碼完成“投遞打卡”,現(xiàn)場大屏實時生成“企業(yè)人氣排行榜”,直觀反映各單位受關(guān)注程度,為學校后續(xù)精準邀約用人單位提供數(shù)據(jù)支撐。

  東南大學學子同樣嘗到了數(shù)智化就業(yè)服務的甜頭。在東大2026年春季招聘會上,學生掃碼錄入專業(yè)、學歷、求職意向后,系統(tǒng)自動生成專屬崗位清單并提供展位導航?!疤顚懲晷劫Y和地域需求,很快就匹配到合適崗位,不用亂轉(zhuǎn),太方便了。”金融專業(yè)楊書洋同學期望在深圳找到年薪20-30萬元的工作,系統(tǒng)直接推薦了某企業(yè)的8個崗位,均與她的預期高度吻合。

   

  此外,AI技術(shù)已深度介入簡歷優(yōu)化、模擬面試等環(huán)節(jié)。南京藝術(shù)學院、南京中醫(yī)藥大學等校招聘會現(xiàn)場均引入AI簡歷診斷、AI面試模擬等工具,南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院等校也紛紛引入AI面試官、智能職業(yè)測評等工具,讓就業(yè)服務更加精準、高效。

  記者 | 江蘇廣電總臺荔枝新聞中心 劉正則

  供稿 淮安臺 連云港臺 

  編輯 | 江蘇廣電總臺荔枝新聞中心 劉嘉

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