全國首例“職場性侵認定工傷案”將擇期宣判，案件雙方不接受調(diào)解
來源： @法治日報
2026-04-23 18:14:00
4月23日下午2點，備受關(guān)注的女高管崔某與前公司勞動爭議糾紛案，在天津市津南區(qū)人民法院八里臺人民法庭再次開庭。
當天下午1點30分左右，崔某與丈夫抵達法庭所在地，多家媒體記者隨即對當事人進行采訪，詢問其庭審準備情況。
崔某介紹：“此次開庭，法庭將審理我的精神工傷待遇到底應(yīng)該以什么標準來賠？包括停工留薪期工資、工傷醫(yī)療費、一次性傷殘待遇、加班費、未休年假工資等共計250萬。職工遭受工傷后企業(yè)應(yīng)當承擔什么樣的責任？以及企業(yè)在我的停工留薪期強制開除，是否構(gòu)成違法解除等共計13項訴請?！?/p>
隨后，崔某與丈夫進入法庭。
據(jù)了解，為保障當事人合法權(quán)益，此次庭審為不公開審理。庭審期間，原被告雙方圍繞相關(guān)訴求進行舉證質(zhì)證、提交證據(jù)材料并展開辯論。
當天下午5點10分左右，庭審結(jié)束，雙方表示不接受調(diào)解，法庭將擇期宣判。