江蘇無錫：機(jī)器人“進(jìn)廠” 訓(xùn)練師“走俏”，AI落地工廠催生一批“新行當(dāng)”
來源： 無錫新傳媒
2026-05-05 16:24:00
AI對(duì)內(nèi)容生產(chǎn)帶來重大影響，延伸到產(chǎn)業(yè)發(fā)展，會(huì)帶來哪些新崗位？連日來，記者走訪發(fā)現(xiàn)，在產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，機(jī)器人訓(xùn)練師、場(chǎng)景調(diào)試員等一批新崗位不斷涌現(xiàn)，企業(yè)對(duì)相關(guān)人才的需求正持續(xù)增加。
給機(jī)器人當(dāng)“奶爸”
走進(jìn)凱龍高科技股份有限公司的車間，只見AI機(jī)器人訓(xùn)練師顧涵霖頸間掛著VR眼鏡，雙手各握一個(gè)操作手柄，站在人形機(jī)器人旁，熟練地做起示范動(dòng)作。他輕抬右手，面前這臺(tái)與人身高相仿的機(jī)器人也隨之抬起機(jī)械臂；他微微轉(zhuǎn)動(dòng)手腕，機(jī)器人同步調(diào)整角度。一個(gè)人在前面“帶”，一臺(tái)機(jī)器人在旁邊“學(xué)”。
“采集信息。”隨著指令響起，顧涵霖控制機(jī)器人的夾爪緩緩伸向貨架上的一個(gè)礦泉水瓶。機(jī)械臂一點(diǎn)點(diǎn)靠近，夾爪張開、合攏，角度不斷微調(diào)。幾秒鐘后，機(jī)器人穩(wěn)穩(wěn)夾住水瓶，再轉(zhuǎn)身放到指定位置。
對(duì)人來說，這只是順手一拿、一放；對(duì)機(jī)器人來說，什么時(shí)候伸手、夾爪張多大、用多大力、手腕轉(zhuǎn)到什么角度、物品放在哪里，每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)變成數(shù)據(jù)。夾取角度偏一點(diǎn)，水瓶都可能滑落；力度控制不好，物品可能被夾壞；放置位置稍有偏差，任務(wù)就要重新調(diào)整。
顧涵霖原本是一名軟件工程師，以前大多坐在辦公室里寫程序、改代碼。轉(zhuǎn)到機(jī)器人訓(xùn)練崗位后，他覺得自己是“跨了半個(gè)行”?！耙郧懊鎸?duì)的是電腦，現(xiàn)在面對(duì)的是機(jī)器人。”他說，代碼之外，他還要重新熟悉機(jī)械臂、夾爪、傳感器，琢磨一個(gè)動(dòng)作在現(xiàn)實(shí)里到底怎么完成。
產(chǎn)業(yè)催生“新行當(dāng)”
隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，機(jī)器人訓(xùn)練、數(shù)據(jù)采集、場(chǎng)景調(diào)試等工作崗位，正逐漸進(jìn)入招聘市場(chǎng)。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2026機(jī)器人領(lǐng)域人才供需趨勢(shì)洞察報(bào)告》顯示，近一年，人形機(jī)器人領(lǐng)域新發(fā)職位同比增長(zhǎng)215.80%，平均年薪達(dá)40.61萬元；機(jī)器人訓(xùn)練師也成為新興崗位之一，去年招聘平均年薪為19.5萬元。從學(xué)歷要求看，機(jī)器人訓(xùn)練師新發(fā)職位中，本科仍是主流門檻，占比約64%，大專及以下崗位占比接近三成，另有少量崗位不限學(xué)歷，整體用人結(jié)構(gòu)較為開放。
顧涵霖介紹，機(jī)器人訓(xùn)練師內(nèi)部有不同分工，數(shù)據(jù)采集是其中一個(gè)基礎(chǔ)模塊，需要大量人員在后臺(tái)和現(xiàn)場(chǎng)提供輔助?！坝?jì)算機(jī)、機(jī)械、電工等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，經(jīng)過培訓(xùn)后都可以從事數(shù)據(jù)采集工作?！彼f，公司會(huì)給高校學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓他們先通過數(shù)據(jù)采集接觸機(jī)器人行業(yè)，再根據(jù)個(gè)人專業(yè)背景和實(shí)踐能力，逐步向場(chǎng)景調(diào)試、運(yùn)動(dòng)控制、算法訓(xùn)練等方向延伸。
AI帶來的新崗位，并不只有“高精尖”的算法研發(fā)。有人負(fù)責(zé)采集數(shù)據(jù)，有人負(fù)責(zé)調(diào)試動(dòng)作，有人負(fù)責(zé)優(yōu)化算法，不同的崗位共同讓機(jī)器人真正“學(xué)會(huì)干活”。
從展廳走上“產(chǎn)線”
這些新崗位之所以被需要，根本原因還在于機(jī)器人正在從展示場(chǎng)景邁向?qū)嶋H需求。對(duì)企業(yè)來說，機(jī)器人不是擺在展廳里的新鮮物，而是要進(jìn)入工廠、巡檢、應(yīng)急救援等場(chǎng)景，去完成上下料、焊接、裝配、檢測(cè)等具體任務(wù)。
機(jī)器人真正進(jìn)入產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，難點(diǎn)往往不在于“會(huì)不會(huì)動(dòng)”，而在于能不能解決實(shí)際問題。江南大學(xué)物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院副教授周彪和企業(yè)交流中，就遇到過這樣的問題：無錫市科虹標(biāo)牌有限公司的注塑產(chǎn)品成型后，邊緣會(huì)產(chǎn)生毛刺，需要人工逐件磨邊。
這道工序看似不起眼，卻非常依賴經(jīng)驗(yàn)。工人磨淺了，毛刺去不干凈；磨深了，產(chǎn)品容易被磨壞。企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，培養(yǎng)一名熟練工往往需要半年，其間還會(huì)產(chǎn)生不少損耗，加上長(zhǎng)期操作對(duì)工人身體也有影響。
周彪和團(tuán)隊(duì)多次下到產(chǎn)線，把這道工序拆解成一個(gè)個(gè)技術(shù)問題：產(chǎn)品邊緣怎么識(shí)別，打磨位置怎么判斷，力度怎么控制，刀具角度怎么調(diào)整。由于材料帶有一定柔性，通用設(shè)備無法直接套用，團(tuán)隊(duì)反復(fù)更換刀片、調(diào)試傳感器，摸索了幾個(gè)月，才讓柔性刀頭機(jī)械臂逐步接近企業(yè)需要的狀態(tài)。
目前，這一項(xiàng)目已進(jìn)入驗(yàn)收收尾階段。圍繞標(biāo)牌產(chǎn)品瑕疵自動(dòng)檢測(cè)，團(tuán)隊(duì)也在與企業(yè)推進(jìn)新的合作。周彪說，類似需求在制造企業(yè)中并不少見，一些過去依賴人工經(jīng)驗(yàn)的環(huán)節(jié)，正在被重新拆解為機(jī)器人可以學(xué)習(xí)、調(diào)試和優(yōu)化的任務(wù)。（陳怡迪）