江蘇無錫：一根“紅線”繪就興業(yè)利民善治新圖景
來源： 無錫日報
2026-07-02 16:54:00
園區(qū)車間里，產(chǎn)業(yè)鏈黨組織精準搭臺賦能，讓資金、技術、人才“抱團成鏈”，激蕩創(chuàng)新浪潮；市井煙火中，助餐點溫暖老人三餐、托育位呵護幼兒成長、日間照料中心成為“幸福驛站”，將民生期盼化作觸手可及的暖意；小區(qū)樓棟間，黨支部吹響“集結哨”，業(yè)委會、物業(yè)、居民圍坐一堂，把“急難愁盼”聊透，把“關鍵小事”辦妥……
場景各異，卻同向奔赴；力量多元，卻因“紅”而聚。
近年來，無錫始終堅持黨建引領，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)提質、民生保障、基層治理，推動多元主體同向發(fā)力，把發(fā)展難點轉化為增長支點，將治理堵點轉化為民心亮點，交出了一份既有溫度又有厚度的發(fā)展答卷。
一根“紅線”，貫穿始終；萬千圖景，由此而生。
興業(yè) 向產(chǎn)業(yè)鏈扎根
走進無錫市振華汽車部件股份有限公司車間，焊接機器人正高效運轉。產(chǎn)線升級時，企業(yè)急需焊接機器人，但一時難以找到適配的解決方案。黨建“鏈鏈行”調研小組得知企業(yè)訴求后，迅速對接20余家科研院所及適配企業(yè)。“其中一家正好符合我們的需求，沒想到適合的供應商就在身邊。”企業(yè)負責人欣喜地說。
鏡頭轉向生物醫(yī)藥鏈上企業(yè)零氪科技，在產(chǎn)業(yè)鏈黨組織開展的“新企揚帆”出海行動中，公司順利與沙特有關研究中心達成戰(zhàn)略合作，為醫(yī)療服務場景的國際化合作打開了創(chuàng)新空間。不少鏈上大中小企業(yè)都在龍頭企業(yè)帶動下創(chuàng)新產(chǎn)品、拓展市場。
這種產(chǎn)業(yè)的高效協(xié)同背后，是無錫緊扣“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群建設，深入實施的“紅鏈賦能”深化行動三年規(guī)劃。屬地黨委整合、職能部門牽引、龍頭企業(yè)帶動、行業(yè)協(xié)會串聯(lián)，組織鏈上單位開展黨建聯(lián)建，上下游企業(yè)由此緊密串聯(lián)。目前無錫全市已成立90個產(chǎn)業(yè)鏈黨組織，覆蓋超4300家鏈上企業(yè)、黨員5.29萬名，并通過“三訪三解”活動，推動達成合作事項500多個、意向訂單項目160余個，幫助各領域企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本7.6億余元、新增訂單160多億元。
不僅聯(lián)動上下游、供需端，還凝聚起攻堅克難戰(zhàn)斗力。在華光環(huán)能旗下熱聯(lián)惠電的一般固廢摻燒處置區(qū)，污泥、紡織邊角料、輕工包裝廢料等多品類一般固廢陸續(xù)進入爐膛。企業(yè)依托產(chǎn)業(yè)鏈黨建機制，與上下游深化共建，攻克了污泥高含水率摻燒、多品類固廢協(xié)同處置等技術難題。“去年處置一般固廢4萬噸，這些固廢全部實現(xiàn)資源化利用，既消納了城市固廢，又降低了燃料成本?！逼髽I(yè)黨支部書記楊敘軍言語間滿是自豪。
在宏遠科技，公司黨委牽頭組織“紅領·數(shù)智纖鋒”黨員突擊隊，用45天時間攻克10余項技術難題，實現(xiàn)設備互聯(lián)、數(shù)據(jù)貫通與智能決策深度融合，助力客戶車間生產(chǎn)效率提升15%。
目前，全市已累計組建600余個產(chǎn)業(yè)鏈黨員攻堅組，實施智能工廠管控平臺建設、衛(wèi)星“太陽翼”等106個“揭榜掛帥”項目，引導黨員集中攻克技術迭代、產(chǎn)品升級、智改數(shù)轉等一批重點難點問題。
紅色扎根處，是看得見的生產(chǎn)力、競爭力。
利民 向新業(yè)態(tài)覆蓋
8點半，在送單之余，巡查一下正在加裝電梯的樓棟；經(jīng)過小區(qū)休閑廣場時，和社工一起順手整理了亂停放的電動自行車；下午1點半，參加“書記面對面”活動，和居民代表們一起商議“關鍵小事”。這是外賣騎手華曉明擔任鵝湖鎮(zhèn)尚書苑小區(qū)“紅色合伙人”的日常。
華曉明說，以前送單時，經(jīng)常因為小區(qū)樓棟號模糊、停車位難找等問題導致訂單超時。但如今，小區(qū)里不僅標識清楚了，還多了幾個供他們臨時停車的小角落。于是，他主動報名成為小區(qū)“紅色合伙人”?！澳呐轮皇琼樖峙草v車、隨手報個信，也能匯聚溫暖城市的力量！”
這份溫暖是雙向的，無錫也在用心守護新就業(yè)群體。
市級層面統(tǒng)籌、全域鋪開：精心打造友好街區(qū)、友好園區(qū)、友好小區(qū)、友好樓宇四大友好場景，構建起多元化城市友好生態(tài)；遍布全城的近千家“小蜜蜂驛站”，不僅是新就業(yè)群體遮風避雨、歇腳充電的暖心港灣，更成為流動黨員學習提升的微陣地；關愛基金、友好就醫(yī)、技能提升、暖心助學等一系列專屬服務，覆蓋社會保障、職業(yè)發(fā)展、子女就學等方方面面，為新業(yè)態(tài)從業(yè)者筑牢生活保障、撐起成長底氣。
各板塊立足特色、精準發(fā)力：江陰市組建交通運輸行業(yè)黨委，在物流執(zhí)法站點搭建功能型貨車司機黨支部，上線線上服務小程序，讓流動黨員學習不斷線、服務不缺位；宜興打造“陶小獅”暖心品牌，常態(tài)化開展反詐普法、安全宣講、權益保障沙龍，為騎手群體提供技能補貼、學歷提升等成長支持；惠山區(qū)創(chuàng)新搭建“新火支部”，打通職場、居住、人才檔案三地聯(lián)動通道，配備專屬導師精準培育新業(yè)態(tài)入黨申請人，破解流動黨員管理真空、培養(yǎng)斷檔難題。
還有更多黨建引領下的暖心行動正傳遞城市溫度：衛(wèi)生健康系統(tǒng)的十項重點微實事與百項微實事讓“人民健康”落在每一處細節(jié)中；民政系統(tǒng)的“托苗計劃”聚焦居家困境兒童急難愁盼，全力為困境兒童托舉美好未來；市屬民生類國企黨組織，依托水務、燃氣、公交、軌道、城市更新等主業(yè)，開展民生配套攻堅。
紅色涌動處，是摸得著的獲得感、幸福感。
善治 向最基層延伸
“多虧黨員干部冒雨巡查值守，小區(qū)地庫才沒被水淹?！被貞浧鹑ツ辍爸窆?jié)草”臺風期間的防汛場景，長安街道長馨家園小區(qū)居民仍心懷感激。當時，在街道黨工委的統(tǒng)籌調度下，機關黨員干部聞“汛”下沉至小區(qū)、網(wǎng)格，聯(lián)動“紅色業(yè)委會”“紅色物業(yè)”前往小區(qū)河道、地庫等風險點巡查值守。
在相鄰小區(qū)長寧苑6區(qū)，一起消防通道車輛違停事件，從網(wǎng)格員與下沉城管隊員抵達現(xiàn)場，到勸離、反饋全程僅用10分鐘。高效處置背后，是街道“智慧社區(qū)”系統(tǒng)的精準賦能，AI高清探頭24小時巡查，自動識別消防通道違停、垃圾堆積等問題并生成工單，實現(xiàn)“系統(tǒng)預警、干部跟單”閉環(huán)管理。
作為省委組織部“干部下沉、數(shù)字賦能”試點街道，長安街道的創(chuàng)新實踐是無錫深化“干部下沉、數(shù)字賦能”的生動縮影。今年，無錫將推動“干部下沉、數(shù)字賦能”從試點先行到全域賦能，研究制定全市重點任務分解表，逐條明確具體措施、責任單位、完成時限，構建全域協(xié)同、高效聯(lián)動的基層治理新格局。
早在2024年，無錫就積極推進“把支部建進小區(qū)”，推動黨的“神經(jīng)末梢”與城市“基礎單元”深度融合、同頻發(fā)力。在此基礎上，進一步豐富黨建引領基層治理的內涵，近兩年持續(xù)開展黨建引領基層治理七個專項行動，針對社會治安、物業(yè)管理、“一老一小”等最關鍵、最關注、最關切的“老大難”“硬骨頭”，梳理制定重點工作項目清單，統(tǒng)籌整合各方資源力量，匯聚“千軍萬馬”，打通基層治理難點堵點。
“紅線”所到處，腳步正丈量民情，科技正延伸感知，數(shù)字正重塑治理邏輯。
回望風雨兼程，展望任重道遠。面對新情況、新任務、新挑戰(zhàn)，無錫始終堅守滾燙初心，向深處扎根、向遠處延伸，在黨建“紅線”牽引下，努力探索興業(yè)、利民、善治的“最優(yōu)解”。（惠曉婧）