今年以來,南通市人社部門緊扣中央及省市促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)工作部署,以“起步即沖刺”的姿態(tài)全速發(fā)力,統(tǒng)籌線上線下引才渠道,全方位推進(jìn)招才引智工作,順利實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”。春招季以來,全市各類引才活動(dòng)密集開展,人才集聚效應(yīng)持續(xù)凸顯,為南通高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃的青春活力。
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春招啟動(dòng)后,南通校招引才全面提速,市縣兩級(jí)人社部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作,精準(zhǔn)開啟跨區(qū)域引才行動(dòng)。圍繞全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求,針對(duì)性開展高?!澳贤ㄈ铡睂?chǎng)招聘,精準(zhǔn)對(duì)接優(yōu)質(zhì)高校資源,其中覆蓋“985”高校17所、“211”高校22所。截至目前,南通市已組織重點(diǎn)企業(yè)奔赴黑龍江、陜西、湖北等8個(gè)省份26座城市的重點(diǎn)高校,舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)152場(chǎng),以千里赴約的誠意,面向全國廣攬青年英才。當(dāng)下,南通船舶海工、高端紡織、新一代信息技術(shù)、新材料等支柱產(chǎn)業(yè)人才需求旺盛,不僅為高校畢業(yè)生提供了施展才華的廣闊舞臺(tái),更以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)為各類青年人才搭建了多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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在主動(dòng)“走出去”招才的同時(shí),南通精心打造主場(chǎng)引才活動(dòng),全力匯聚青年人才。谷雨時(shí)節(jié),“聚江?!ぺA未來”青年人才專場(chǎng)活動(dòng)順利舉辦,120家優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜崗集結(jié),其中上市公司16家,現(xiàn)場(chǎng)推出優(yōu)質(zhì)崗位2600余個(gè),崗位聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,技術(shù)類崗位占比超六成,部分緊缺崗位年薪最高達(dá)32萬元。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還聯(lián)動(dòng)20家見習(xí)基地,推出200個(gè)見習(xí)崗位,打通青年人才從見習(xí)到就業(yè)的過渡路徑,助力學(xué)子平穩(wěn)邁入職場(chǎng)。這場(chǎng)人才盛會(huì)吸引了市內(nèi)及周邊省市3000余名青年人才踴躍參與,充分展現(xiàn)了南通求賢若渴、廣納英才的滿滿誠意,將春季引才氛圍推向高潮。
線下引才如火如荼,線上云端服務(wù)持續(xù)“不打烊”。南通人社部門打造便捷高效的“指尖求職圈”,陸續(xù)推出新年網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、海洋產(chǎn)業(yè)春季網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)等線上專場(chǎng)活動(dòng),打破地域限制拓寬引才半徑。同時(shí)聯(lián)動(dòng)國內(nèi)頭部人力資源平臺(tái),線上發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位超2萬個(gè),依托大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)崗位與人才精準(zhǔn)匹配,讓異地高校學(xué)子足不出戶,就能通過云端對(duì)接優(yōu)質(zhì)崗位,實(shí)現(xiàn)高效便捷求職,進(jìn)一步擴(kuò)大了南通人才引育的“朋友圈”。
創(chuàng)新引才模式方面,南通持續(xù)升級(jí)人才夜市服務(wù),深化“全城聯(lián)動(dòng)、多場(chǎng)景融合”模式,把招聘服務(wù)搬進(jìn)夜間商圈、校園、社區(qū)等青年集聚場(chǎng)所,讓人才服務(wù)更接地氣、更有溫度。今年人才夜市更是突破地域限制,走進(jìn)省內(nèi)及東北、西北多地高校,開辟跨區(qū)域引才新路徑。3月下旬,南通首場(chǎng)市外高校人才夜市在中國礦業(yè)大學(xué)舉辦,31家重點(diǎn)企業(yè)攜1014個(gè)崗位“擺攤”引才,最高年薪25萬元,輕松的招聘氛圍吸引大批學(xué)子咨詢,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向近百人。
通訊員 周婷婷
校對(duì) 胡妍璐