近年來,蘇州市吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)立足新就業(yè)群體“急難愁盼”,落實“蘇城暖新”微公益項目部署,精準發(fā)力、主動作為,扎實推進“益甪醫(yī)新”新就業(yè)群體健康護航計劃。以精準服務為抓手、專業(yè)賦能為支撐、情感融入為紐帶,圍繞“健康保障、心理支持、社區(qū)融入”三大核心,讓新就業(yè)群體切實感受暖“新”溫情、實現(xiàn)價值歸屬。
多元賦能,讓奔波者有“醫(yī)”靠
甪直鎮(zhèn)堅持資源整合、精準發(fā)力,著力構(gòu)建全方位健康保障體系。聯(lián)動吳中區(qū)第二人民醫(yī)院打造新就業(yè)群體專屬健康服務陣地,完成掛牌升級與氛圍營造,暢通綠色健康服務通道。累計開展11場專項健康服務,讓新就業(yè)群體在家門口就能享受便捷醫(yī)療服務;為40余名新就業(yè)群體建立家庭醫(yī)生服務檔案,提供個性化健康管理、定期走訪診斷、動態(tài)跟蹤跟進等服務,切實提升服務對象及家庭的疾病風險識別能力;結(jié)合新就業(yè)群體需求延伸服務鏈條,常態(tài)化開展單身青年聯(lián)誼、形象照拍攝、集體生日會、AED應急救護培訓等特色活動,依托鎮(zhèn)社工站專業(yè)力量,構(gòu)建起“陣地服務+流動支持+長效管理”的三維健康保障格局。
為外賣騎手開展集體生日會
精準施策,讓趕路人“歇一歇”
針對新就業(yè)群體工作壓力大、心理支持渠道有限等痛點難點,甪直鎮(zhèn)靶向施策,打造集情緒疏導、休閑交流、互助支持于一體的“解憂空間”專業(yè)化服務平臺,為新就業(yè)群體提供系統(tǒng)性個案服務。通過問題診斷、情緒疏導、資源鏈接、心理調(diào)適等閉環(huán)服務,切實幫助其化解生活困境、舒緩身心壓力,實現(xiàn)心理狀態(tài)正向轉(zhuǎn)變。組建專業(yè)心理咨詢師隊伍,已累計開展20余期“解憂咨詢”服務,圍繞壓力緩解、情緒調(diào)節(jié)、認知調(diào)適等方面提供專業(yè)指導,不斷提升新就業(yè)群體的心理韌性和情緒管理能力,以健康心態(tài)賦能干事創(chuàng)業(yè)。
專業(yè)心理咨詢師為新就業(yè)群體進行“解憂咨詢”服務
價值反哺,助“旁觀者”成主力
甪直鎮(zhèn)堅持“服務+賦能”雙向發(fā)力,積極引導新就業(yè)群體從“服務受益者”向“社區(qū)共建者”轉(zhuǎn)變。聯(lián)動美團、叮咚買菜等平臺力量,鎮(zhèn)“兩新”黨委、社工站組織新就業(yè)群體組建志愿服務隊,深入村(社區(qū))開展暖心服務,為高齡孤寡老人提供生活照料、物資代買、陪伴關(guān)懷等舉措,用實際行動傳遞溫暖。逐步推動新就業(yè)群體融入基層治理體系,充分發(fā)揮其走街串巷、接觸面廣的優(yōu)勢,鼓勵其參與文明創(chuàng)建、鄰里互助、應急響應等工作,在實踐中彰顯社會價值,不斷強化歸屬感與認同感,逐步形成“社會關(guān)愛—專業(yè)賦能—公益反哺”的良性循環(huán),為基層治理注入“新”活力。
新就業(yè)群體為社區(qū)高齡獨居老人配送菜品
甪直鎮(zhèn)相關(guān)負責人表示,下一步,甪直鎮(zhèn)將持續(xù)深化“益甪醫(yī)新”項目成果,總結(jié)服務經(jīng)驗,落實長效機制,推動新就業(yè)群體關(guān)愛服務向常態(tài)化、專業(yè)化、精細化發(fā)展,切實提升新就業(yè)群體的幸福感、獲得感、歸屬感,讓“新”力量在甪直安心扎根、舒心發(fā)展。
揚子晚報/紫牛新聞記者 顧秋萍
校對 陶善工